2014年社會工作者考試即將開始,
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《浙江省人力資源和社會保障廳關于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕196號)精神,市人力資源和社會保障局決定組織實施市直到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員公開
招聘工作,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次市直招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員20名。
二、招考對象和條件
(一)招考對象
畢業(yè)2年以內(2011年11月13日以后畢業(yè);經(jīng)確認屬困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生可放寬到三年以內)的全日制大專學歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級職業(yè)資格證書及以上的高級技工學校和技師學院畢業(yè)生),專業(yè)不限。
(二)報考條件
報考人員需符合以下條件:
1.思想政治素質好,熱愛社會主義,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀守法,品行端正,作風正派,服從組織安排,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,安心從事崗位工作;
3.身體健康,能適應所報考崗位的工作需要。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名和通過考試考核相結合的辦法,擇優(yōu)聘用。
具體程序安排:
(一)報名
報名時間:2013年11月23日上午8:30至下午5:30;報名全部采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點:
麗水市麗水市人力資源市場(括蒼路537號原麗水軍分區(qū)大院內)。
符合報名條件者填寫《2013年麗水市招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》(附件2)(報名表自行下載,在崗在編人員需由所在單位在報名表上簽署意見并蓋章);報考人員需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷學位證書、任職資格證書等相關證件(證明)原件及復印件一式兩份。報名時需交近期免冠一寸照片2張。確有特殊原因,可委托他人代報,代報者除攜帶上述相關證件等材料外,還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。
報名時需繳考試費40元/人(貧困家庭的報考人員憑縣級民政部門出具的特困證明或低保證,經(jīng)審核后可免除考試費)。報名人員資格審核合格者發(fā)給準考證,憑繳納的考試費發(fā)票和考生身份證原件到市、縣(市、區(qū))人力社保部門領取準考證,領取時間在指定網(wǎng)站通知。
報名后經(jīng)資格審核符合報考條件的人數(shù)不足招聘計劃3倍的,不再組織筆試,可以直接進入面試,以面試成績排名確定體檢和考察對象。
(二)筆試
筆試科目為綜合知識測試,內容為綜合基礎知識和就業(yè)、社會保障法律法規(guī)政策知識,筆試時間為12月7日上午9:00至11:30。筆試實行百分制,總分為100分。
(三)面試
由市人力社保局按招聘計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對象。
面試實施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將從高分到低分依次予以遞補。
面試由市人力社保局組織,面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分,合格為60分?忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
(四)確定考試入圍人員
面試結束后,市人力社保局按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績。然后按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。
(五)體檢、考察
體檢由市人力社保局組織實施。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、
國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
報考人員的體檢參照《
浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)< 公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行,體檢費用自理;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察工作參照《
浙江省公務員錄用考察細則(試行)》執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在市政府門戶網(wǎng)、市人力社保局網(wǎng)公示7工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者,取消聘用資格,空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
(七)服務期限和工資待遇
專職從事就業(yè)和社會保障工作人員崗位聘用實行最低服務年限制度,最低服務年限為3周年;聘用后需與用人單位簽訂
勞動合同,試用期為二個月。若聘用期間,聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的,可根據(jù)工作需要,在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補(未聘用面試合格人員的遞補資格保留至下次公開招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員前止)。
工作人員正式聘用后的收入按麗水市區(qū)上一年度全社會在崗職工平均工資水平確定,同時按規(guī)定繳納各項社會保險費。
特別提示:招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站(市政府門戶網(wǎng)、市人力社保局網(wǎng))公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。
本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢聯(lián)系單位:市就業(yè)局 陳錢云 鄒海東
聯(lián)系電話:0578-2122364 2122872
舉報受理單位:麗水市紀委(監(jiān)察局)
舉報投訴電話:0578-2098626 0578-2098610
舉報網(wǎng)址:www.lsjw.gov.cn(綠谷廉政網(wǎng))
麗水市人力資源和社會保障局
2013年11月13日
(責任編輯:Rukawa kaede)