2014年內(nèi)蒙古社會工作者考試即將開始,
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為進(jìn)一步加強(qiáng)紅山區(qū)社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè),完善社區(qū)服務(wù)體系,根據(jù)《紅山區(qū)公開
招聘社區(qū)工作人員實(shí)施方案》(赤紅政發(fā)〔2014〕49號)要求,現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作人員,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
擬招聘社區(qū)工作人員30名。
三、招聘待遇
(一)工資待遇:基本工資1260元/月,其他待遇與現(xiàn)社區(qū)工作人員一致。
(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格的,正式聘用。
四、應(yīng)聘條件
(一)人員要求
1. 遵紀(jì)守法、身體健康、品行良好。
2. 國家承認(rèn)的大專畢業(yè)及以上學(xué)歷。
3. 具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和普通話表達(dá)能力。
4. 紅山區(qū)戶籍。
5. 1979年1月1日以后出生。
(二)有以下情況的人員不得報(bào)考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2. 違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
3. 在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
4. 普通全日制教育在讀大學(xué)生、研究生(不包括2014年應(yīng)屆畢業(yè)生);
5. 法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
五、招聘步驟
招聘工作采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。基本程序:制定招聘簡章、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考核、公示和聘用。
(責(zé)任編輯:Rukawa kaede)
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