【導讀】2014年安徽省當涂縣姑孰鎮(zhèn)招聘社會工作人員公告
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根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發(fā)<關于進一步加強城區(qū)社區(qū)建設和管理的意見>的通知》（當辦發(fā)[2013]32號）精神，安徽公務員考試網(wǎng)（http://www.gjgwy.org/anhui/）現(xiàn)將2014年當涂縣姑孰鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會公開招聘；
2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
計劃招聘社區(qū)工作人員20名，主要從事社區(qū)計劃生育等網(wǎng)格化管理工作。
三、招聘條件
1、遵紀守法，熱愛社區(qū)工作，具有良好品行；
2、具有國民教育系列中專（高中）及以上學歷，年齡要求在37周歲以下（1977年7月1日以后出生）；
3、熟悉計算機操作（提供國家級等級證書免測試，無證者參加縣人社部門組織的計算機應用能力測試）；
4、具有本縣戶籍；
5、身體健康。
有下列情形的人員不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員、違反計劃生育超生人員；
4、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
5、現(xiàn)役軍人。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂縣民政信息網(wǎng)（http://mzj.dangtu.gov.cn）姑孰鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)（http://www.gushu.gov.cn）、當涂縣人力資源市場（http://www.ahdtrsj.gov.cn:8080）網(wǎng)站發(fā)布。公告時間為7月21日-27日。
（二）報名與資格審查
1、報名由縣人社局會同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同負責，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。
2、報名時間：2014年7月28日至30日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00）。
3、報名地點：當涂縣就業(yè)和社會保障服務中心大樓二樓（黃池路人壽保險公司東側100米）。
4、報名與資格審查辦法
報考人員填寫《當涂縣姑孰鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員報名表》；攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張；畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復印件；戶口簿及計算機等級證書原件及復印件。
報名人數(shù)和招聘崗位數(shù)不小于2:1，不足2:1相應核減招聘崗位數(shù)。
2014年8月5日在原報名地點發(fā)放《準考證》。
（三）考試
考試由縣人社局會同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同組織，采用筆試與面試相結合的方式招聘。
考試：分為筆試和面試。筆試成績滿分100分，主要內(nèi)容為初級社會工作者職業(yè)知識、時事政治、公共基礎知識、判斷推理及寫作。面試成績滿分100分，采用結構化面試方式，主要測試應聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力。面試對象根據(jù)報考人員筆試成績，按得分高低以1:2的比例確定。筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試總成績。筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
筆試、面試時間和地點見準考證、面試通知單。
（四）體檢和考察
1、體檢：以招聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察的對象，總成績相同的，按筆試成績高低排序。體檢在二級甲等綜合性醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由縣人社局會同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同實施。
2、考察：由縣民政局與姑孰鎮(zhèn)人民政府負責實施，內(nèi)容包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等。
因體檢、考察不合格的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
（五）公示、聘用
1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn）網(wǎng)站上公示7天，并公布監(jiān)督舉報電話。
擬聘用人員公示結果影響聘用的，在報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
擬聘用人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補。
2、相關待遇
聘用人員實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由姑孰鎮(zhèn)組織聘用人員與社區(qū)簽訂勞動合同，報縣人社部門辦理勞動用工登記備案。聘用人員參照社區(qū)一般工作人員待遇，辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療（個人繳納部分由個人承擔）等社會保險。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）執(zhí)行，凡違反暫行辦法第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。整個招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門派員全程參與，并接受社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0555—6798718（縣人社局人才中心）
0555—6798269（縣民政局政權股）
0555—6740319（姑孰鎮(zhèn)社區(qū)辦）
監(jiān)督電話：0555—6732715（縣監(jiān)察局）
六、其他
當涂縣姑孰鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員各個環(huán)節(jié)的相關信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn）、姑孰鎮(zhèn)人民政府（http://www.gushu.gov.cn/）網(wǎng)站上公布，報考人員應及時查詢。本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
當涂縣人力資源和社會保障局
當涂縣民政局
姑孰鎮(zhèn)人民政府
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