時政熱點：人社部稱當前未現(xiàn)“公務員離職潮”

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目前，有很多消息稱有許多公務員不堪忍受公務員的低薪資待遇，而出現(xiàn)了公務員離職潮，針對這一個時政熱點，與其相關的單位給出了評價：人社部稱當前未現(xiàn)“公務員離職潮”。>>>>2015年4月25日240萬人趕赴考場

“有的單位確實出現(xiàn)了部分公務員辭去公職的現(xiàn)象，但基本上都屬于正常的人員流動。”24日，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠表示。

在此間舉行的人力資源和社會保障部新聞發(fā)布會上，有記者提問，近期有人力資源調查機構顯示，今年春節(jié)后公務員跳槽較去年增加三成，公務員群體有沒有出現(xiàn)離職潮現(xiàn)象。

對此，李忠表示，現(xiàn)在公務員群體出現(xiàn)“離職潮”的說法并不準確。“從公務員統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，現(xiàn)在沒有出現(xiàn)所謂的‘離職潮’。從我們對一些中央部門調研的情況看，也沒有發(fā)現(xiàn)媒體所說的公務員辭職大幅增加的情況。”

他指出，公務員作為我國人才隊伍的重要組成部分，一定數(shù)量的人員流動符合人才成長規(guī)律，是正�，F(xiàn)象，而且建立能進能出的新陳代謝機制，也是公務員法制度設計的宗旨之一。

“我們也看到，每年不僅有一定數(shù)量的公務員辭去公職，離開公務員隊伍，同時也有大量的社會優(yōu)秀人才通過考錄、調任等途徑進入公務員隊伍。”李忠說。

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