網(wǎng)易：2016國考最終報名130.1萬 競爭比47:1

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　　2016年的國考比2015年多招了5000多人，達到近3萬人，成為空前的史上最大規(guī)模的一次招考。按照往年的規(guī)律，在招考人數(shù)增加的情況下，報考人數(shù)也會有明顯增長，但今年卻并沒有出現(xiàn)這種結果，報名人數(shù)反倒不如前兩年，平均競爭比既低于去年的58比1，也低于前年的69.97比1。

　　從單個職位來看，最炙手可熱的依舊是報名以來就一直“高燒不退”的“人力資源和社會保障部技能競賽處(全國技能人才評選表彰辦公室)”一職，這一職位僅招1人，最終有2847人報名。2847比1的競爭比雖然已經十分激烈了，但與往年接近萬里挑一的嚴峻局面相比，還是要緩和了許多。記者查詢了往年的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2014年最熱的國家民委的“民族理論政策研究室研究一處主任科員及以下”一職以6319比1的高競爭比當之無愧地成為那次國考的“炮灰集中營”，而在2013年，“國家統(tǒng)計局重慶調查總隊南川調查隊業(yè)務科室科員”一職，更是達到過9470比1的超高競爭比。從這個角度來看，2016年的國考可能要算得上近年來最容易的一次。

　　除了這個“狀元”之外，還有一些職位也同樣熱門。上海出入境邊防檢查總站邊檢站科員一職招錄30人，最終報名合格人數(shù)5559人，摘得過審人數(shù)最熱桂冠。另外，還有15個職位競爭比超過1000比1，57個職位報名過審人數(shù)超過1000人。

　　華圖教育專家分析，最火崗位之所以“火爆”，主要和以下幾個因素相關：

　　第一是招錄人數(shù)，如外交部英語一職位也是招錄人數(shù)最多;第二是要求相對寬泛，比如人力資源和社會保障部的這個“技能競賽處(全國技能人才評選表彰辦公室)”職位對于專業(yè)、學歷要求都較低，也不限政治面貌與基層工作經歷，面試比例也高，因此更具吸引力。第三是地域、部門的關系。地域上如上海、廣東相對是考試大省，或者是沿海經濟相對發(fā)達的城市，報的人也就相對較多;商務部與外交部的這幾個職位都是招錄人數(shù)較多，且屬于中央國家行政機關直屬部委，級別相對較高，考生報考的興致也比較濃厚。

　　與之相反的是，報名結束時仍有158個崗位報考人數(shù)還未破零，占1%�？梢妵�考報名呈現(xiàn)“冷熱不均”的態(tài)勢。無人問津的職位也呈現(xiàn)出比較統(tǒng)一的特點，那就是對于報考條件要求嚴格，工作地點偏僻，工作環(huán)境艱苦等。其中氣象部門的職位占了近三分之一。

　　值得關注的是，今年的報考當中，中央紀委、監(jiān)察部機關很是搶眼，他們招人很少，僅招2人，卻吸引了1036人參與競爭，競爭比達518比1，成為北京地區(qū)最難進的部門。

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