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2016年青海公務(wù)員考試招錄計劃方案

2016-03-28 15:19:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  根據(jù)省委省政府要求,按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,制定2016年全省公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘總體方案

  一考招規(guī)模

  2016年計劃安排7個考錄招聘批次,考錄招聘崗位預(yù)計5000個以上其中:公務(wù)員考錄3個批次,職位1200個以上;事業(yè)單位招聘4個批次,崗位3800個以上

  二考招原則

  認(rèn)真落實省委省政府相關(guān)工作要求,堅持公開平等競爭擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照全省改革發(fā)展穩(wěn)定的要求,以滿足基層工作需要和促進全省就業(yè)特別是藏區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo),加強領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不斷提高全省考錄招聘工作法治化規(guī)范化科學(xué)化水平

  三公務(wù)員考錄

  (一)2016年計劃

  2016年全省公務(wù)員考錄計劃分3個批次,預(yù)計考錄職位1200個以上

  1.年度公務(wù)員例行考錄預(yù)計900名

  2.公安機關(guān)單獨考錄人民警察預(yù)計300名(分2批)

  (二)考錄政策

  1.年齡要求除國家明確規(guī)定年齡限制外,其它職位的年齡上限放寬至35周歲

  2.專業(yè)要求報考省市州縣市區(qū)的職位,按專業(yè)大類設(shè)置專業(yè)條件;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位,專業(yè)不限

  3.學(xué)歷要求年度公務(wù)員例行考錄計劃中,報考省市州兩級職位的,學(xué)歷為大學(xué)本科及以上文化程度;報考縣市區(qū)及以下職位的,學(xué)歷為大學(xué)?萍耙陨衔幕潭;其它考錄計劃中,原則上以大學(xué)?萍耙陨衔幕潭葹橹魍艘凼勘鴪罂继鼐毼坏,學(xué)歷為高中及以上學(xué)歷,錄用后在青海警官職業(yè)學(xué)院接受2年大專以上學(xué)歷教育,合格后正式上崗

  4.戶籍比例除技術(shù)偵察網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)職位外,原則上黃南果洛玉樹州的考錄職位計劃中,州縣兩級職位的50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的60%面向本州戶籍考生考錄,其它職位面向全省考生考錄;海南海西海北州的考錄職位計劃中,州縣兩級職位的40%鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的50%面向本州戶籍考生考錄,其它職位面向全省考生考錄具體考錄批次中,根據(jù)職位生源的不同,進一步提高面向六州戶籍考生考錄的比例

  5.雙語職位在面向本州戶籍考錄的職位中,可設(shè)漢藏(蒙)雙語職位,藏(蒙)語言能力測試由各州人力資源社會保障局組織

  6.開考比例2016年起,公務(wù)員考錄筆試鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位和定向公安院校公安專業(yè)基層一線民警職位可不設(shè)開考比例

  7.筆試面試權(quán)重總成績中,筆試占70%面試占30%,筆試中的申論行政職業(yè)能力測驗各占50%公安機關(guān)人民警察考錄筆試中,增加公安專業(yè)知識

  8.定向考錄年度例行考錄計劃中,省直垂管單位和市州及以下機關(guān)安排15%的職位,其它考錄計劃中安排10%的職位,定向從“大學(xué)生村官”西部志愿者(青南計劃)“三支一扶”特崗教師等基層服務(wù)項目人員中考錄

  9.調(diào)劑補錄對未完成基層招錄計劃的職位,面試結(jié)束后,面向有志于服務(wù)基層具有面試成績的考生進行調(diào)劑補錄

  10.合并考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位和公安機關(guān)基層一線民警職位,采取以縣為單位合并考錄錄用后,由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障和公安部門在轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一分配

  11.筆試加分報考市州及以下職位的少數(shù)民族考生退役士兵,筆試總成績加5分對父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生,報考州及以下職位的,筆試總成績中按以下規(guī)定加分:滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分以上加分累積不超過5分

  12.基層服務(wù)年限新錄用到市州的公務(wù)員,最低服務(wù)年限為3年;新錄用到縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的公務(wù)員,最低服務(wù)年限為5年服務(wù)年限期滿后,方可交流到上級機關(guān)

  在制訂和審批具體考錄方案時,可根據(jù)實際需求對不同批次的具體政策進行適當(dāng)微調(diào)

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