2018年山東省公務員筆試4月21日|3月中旬出公告

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2月6日，山東省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局聯(lián)合召開會議，研究部署2018年度全省考試錄用公務員工作。今年省考定于3月中旬發(fā)布招考公告，3月22日-25日進行網上報名，4月21日舉行統(tǒng)一考試。

據悉，今年我省公務員招考將深入貫徹黨的十九大精神，按照建設高素質專業(yè)化干部隊伍的要求，圍繞中心工作任務，著力推動公務員考錄工作高質量發(fā)展，推出了一系列改革舉措。

一、加大基層本土優(yōu)秀人才招錄工作力度

將圍繞大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照中央關于科學精準選人用人的要求，更加突出面向基層的用人導向，采取組織推薦、統(tǒng)一招考，擇優(yōu)錄用的辦法，重點面向優(yōu)秀村、城市社區(qū)黨組織書記和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員、退役大學生士兵招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員，積極造就一支來自基層、熟悉基層、熱愛基層、扎根基層、奉獻基層的基層公務員隊伍。

二、著力推進公務員科學考試

將積極深化分類分級考試，突出對不同類別不同層級所需能力素質的綜合評價。對綜合管理類、法律執(zhí)法類、經濟金融類、基層本土優(yōu)秀人才招考實行分類筆試。并在此基礎上，逐步探索開展專業(yè)能力測試，對專業(yè)性較強的招考職位，指導用人單位開展專業(yè)能力測試，把專業(yè)測試成績按比例計入公務員考試成績，確保新錄用人員具備相應的專業(yè)能力和專業(yè)精神。在繼續(xù)委托省公安廳、省林業(yè)廳單獨組織全省公安機關、森林公安機關人民警察招錄面試工作的基礎上，進一步擴大分類面試，委托省級招錄機關對省屬戒毒機關、監(jiān)獄機關人民警察單獨組織面試，提高公務員面試的科學化水平。

三、探索建立特殊人才招考新渠道

將圍繞服務我省新舊動能轉換綜合實驗區(qū)建設，針對我省新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式領域所需的黨政機關人才，采取特殊招錄方式，積極補充高層次、專業(yè)化的特殊人才。在健全完善特殊人才評價標準的基礎上，嘗試資格性考試等辦法，加強崗位匹配性測查，加大專業(yè)科目考試、專業(yè)能力測評在公務員考試中的比重，進一步增強特殊人才招錄的針對性和有效性。

四、突出加強公務員錄用考察

將繼續(xù)堅持錄用考試與考察相結合，切實發(fā)揮錄用考察的功能作用，強化多元化綜合評價，在突出政治標準、確保政治素質的前提下，更加注重實績能力。進一步嚴格錄用考察的組織實施、內容標準、方法程序和紀律監(jiān)督，改革創(chuàng)新考察方法，對有條件的省直機關，探索部分職位差額考察、定量考察，增加崗位工作實踐、技術操作、專家評審、簡歷篩選等更高質量、更有效率的考察方式，從源頭上確保公務員隊伍的先進性純潔性。

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