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2018公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn):在家加班猝死算工傷的樣本意義

2018-05-07 14:28:11 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:人民網(wǎng)

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2018公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn):在家加班猝死算工傷的樣本意義。?谑协偵街袑W(xué)教師馮芳弟2011年11月15日晚上在家批改試卷時(shí)猝死,學(xué)校向?谑腥松缇稚暾(qǐng)認(rèn)定馮芳弟為工傷死亡,?谑腥松缇肿鞒霾挥枵J(rèn)定的決定。教師家屬申請(qǐng)復(fù)議,海南省人社廳維持?谑腥松缇值臎Q定。家屬提起訴訟,被法院駁回;家屬上訴,?谑兄性憾䦟彸蜂N人社局的決定,責(zé)令其重新作出工傷認(rèn)定。近日,最高人民法院裁定,駁回?谑腥松缇值脑賹徤暾(qǐng)。

人社局作出不予認(rèn)定工傷的決定,從常理上說(shuō),似乎符合大眾認(rèn)知。二審法院撤銷人社局的決定,則是認(rèn)為在家加班也符合“工作時(shí)間和工作崗位”的概念。最高法支持了二審法院的認(rèn)定,認(rèn)為職工為了單位利益,在家加班工作期間,也應(yīng)屬于“工作時(shí)間和工作崗位”。而按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定,“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”視同工傷。

爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在“視同工傷”的滿足條件上,而“在家工作”是否滿足“視同工傷”的條件,是否符合“工作時(shí)間和工作崗位”的概念,理解上也未必十分復(fù)雜。認(rèn)定是否構(gòu)成工傷的關(guān)鍵問(wèn)題是:職工所遭受的身體傷害與履職之間是否存在必然聯(lián)系、有無(wú)因果關(guān)系。教師在家批改試卷,是應(yīng)該在學(xué)校進(jìn)行的工作被拿到家里來(lái)做,本質(zhì)上還是一種履職行為。其所在學(xué)校的數(shù)學(xué)組證明:“2011年11月15日晚,從20時(shí)30分至22時(shí)30分進(jìn)行考試,馮芳弟老師連夜評(píng)完兩個(gè)班學(xué)生的數(shù)學(xué)試卷,并進(jìn)行試卷分析,因每周三為我校數(shù)學(xué)教學(xué)研究時(shí)間”。

馮老師若不在晚上加班、不把試卷拿到家里批改、做試卷分析,就可能耽誤周三的教學(xué)研究工作——這是認(rèn)定該教師是否在“工作時(shí)間和工作崗位”上履職的又一關(guān)鍵性問(wèn)題。而事實(shí)上,未完成單位工作任務(wù)的在家加班,是單位工作、在工作場(chǎng)所履職的一種轉(zhuǎn)移,F(xiàn)在,很多職業(yè)都需要在家加班。用人單位、社保部門若不能科學(xué)合理地把握,在延伸和轉(zhuǎn)移了的“工作時(shí)間和工作崗位”中履職時(shí)出現(xiàn)傷害情形“視同工傷”的制度規(guī)定與立法初衷,則相當(dāng)一部分職工的合法權(quán)益將處于“模糊地帶”。這個(gè)語(yǔ)境下,法院責(zé)令人社局撤銷對(duì)在家加班猝死教師不予認(rèn)定工傷的決定,其普法價(jià)值最值得期待。

工傷認(rèn)定問(wèn)題上的各種爭(zhēng)議,一直不斷。勞動(dòng)者的合法合理權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖U希瑢儆趪?guó)家的社會(huì)保障也應(yīng)合理合法地使用。而保證勞動(dòng)者權(quán)益與國(guó)家社保支出的合理合法,比如工傷認(rèn)定問(wèn)題,作為社會(huì)保險(xiǎn)的管理部門,在分析職工受傷害情況與適用法規(guī)的問(wèn)題上,把握好傷害與履職之間的必然聯(lián)系和因果關(guān)系,應(yīng)是最關(guān)鍵的依據(jù)。

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