2019年遼寧省考面試如何吸引考官？

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*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

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相信大多數(shù)進(jìn)面考生都想把最優(yōu)秀的一面展示給面試考官，那么如何才能吸引考官的注意，并令其眼前一亮?各位考生特別要注意這兩個(gè)方面：形式與內(nèi)容。

一、用外在形式吸引考官

形式可包括形象與聲音。

人靠衣服馬靠鞍，服飾無疑會(huì)提升一個(gè)人的氣場，對(duì)于形象中的著裝我們要做到規(guī)范，不一定非穿白襯衫黑西服，只要正式就可以。原則就是合身得體。男生短發(fā)，展示精氣神;女生短發(fā)顯干練，若是長發(fā)建議不要散發(fā);回答問題時(shí)要挺胸、抬頭、面露微笑并且?guī)в羞m當(dāng)?shù)难凵窠涣�。不能有小�?dòng)作，如抖腿，轉(zhuǎn)筆。要給予考官充分的尊重，這些小細(xì)節(jié)往往是決定你在他們心中的第一印象。

用聲音喚醒考官，我們在模擬面試時(shí)，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別考生答題不是低聲細(xì)語就是一個(gè)聲調(diào)，即使考官對(duì)你的內(nèi)容感興趣，但聽到你這樣說話會(huì)讓人昏昏欲睡，沒了興致，所以我們要做到：聲音不一定高亢有力，卻需要底氣十足，自信滿滿。音量放大不一定非常洪亮，但要讓考官能聽清你在說什么，音調(diào)不一定跌宕起伏，但至少要有抑揚(yáng)頓挫。相信考生做到這些一定會(huì)喚醒考官的耳朵，然而這些才是踏入勝利之門的第一步。

二、用內(nèi)容說服考官

這部分不像形式那樣好改變，內(nèi)容是靠平時(shí)學(xué)習(xí)和在生活中不斷積累的，也是考生最欠缺的。除了知識(shí)的儲(chǔ)備，考生在表達(dá)的輸出過程要做到：

1. 邏輯清楚，層次分明。建議適當(dāng)?shù)募尤氲谝�，第二，第三�?hellip;…;

2. 具有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力。切入點(diǎn)要準(zhǔn)，做到有的放矢。切記，答分析題時(shí)，除了基于題干回答之外還要引申，可以將題干描述的行為放大百萬倍后呈現(xiàn)的現(xiàn)象;

3. 要有細(xì)致接地氣的解決方案。提出的解決方案不要假大空，不接地氣，要注重創(chuàng)新和可執(zhí)行性。

綜上，面試既是綜合能力的儲(chǔ)備輸入，又考查語言表達(dá)的輸出。最終我們展現(xiàn)給考官的是，人無我有，人有我優(yōu)的綜合能力。當(dāng)然達(dá)到這樣的能力不是一蹴而就的，各位考生要多看，多想，多模擬訓(xùn)練才能真正達(dá)到要求。相信考生如果能夠做到以上兩大方面就能足夠吸引考官的眼球，步入成“公”的大門。

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