2019年重慶公務(wù)員面試時(shí)間的迅速性

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為什么在筆試之后，還要花這么大的人力、物力組織面試，肯定是有原因的，面試能夠更全面、直觀地了解考生，避免“高分低能”，所以，面試有它自身的特點(diǎn)，當(dāng)然，面試的特點(diǎn)可以從不同的角度理解和闡述。

時(shí)間的迅速性

面試和筆試有很大的區(qū)別，筆試時(shí)，如果某題不會(huì)，可以多想想，甚至先做別的題，回頭再來(lái)做不會(huì)的，意味著留給你的時(shí)間是比較充裕的(針對(duì)某題)，面試時(shí)，這種可能性是不存在的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答完;并且留給每一道題的時(shí)間極其有限，思考的時(shí)間特別少，這就要求考生，要在極短的時(shí)間里，想好應(yīng)對(duì)的思路，稍微組織一些語(yǔ)言就要開(kāi)口答題，如果思考時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，不僅侵蝕了說(shuō)的時(shí)間，也給考官留下能力不足的印象�？忌�必須在平時(shí)就要加強(qiáng)鍛煉，提高反應(yīng)速度。

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