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2019年貴州公務員面試怎么準備?貴州面試備考技巧

2019-06-15 19:17:50 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  2019年貴州公務員面試怎么準備?貴州面試備考技巧

  在公務員及事業(yè)單位面試中,專項整治是計劃組織與協(xié)調(diào)能力的一類題型,這類題型在回答上難度較大,因為涉及的專業(yè)性較強,學生也不知道如何展開,這類題型區(qū)別于傳統(tǒng)的組織管理題型,可以按照活動要素(內(nèi)容+方式+人時地物財)展開去進行回答。本文將分享如何回答專項整治類題目,僅供小伙伴們復習參考。

  首先,我們要搞清楚專項整治的概念。專項整治,又稱為專項治理、專項行動、集中治理,是政府出于整治某種市場行為、某個行業(yè)或者突出的社會問題的需要,由主管部門或多個部門,在較短的時間內(nèi)從重、從快地進行的行政檢查、執(zhí)法處罰行動。以2016年黑龍江省七臺河市針對學校(托幼、看護機構)食堂食品安全專項整治工作為例,在此次專項整治工作中 政府出臺相關整改工作方案,如下:

  一、工作目標

  堅持治理整頓與校方自查相結合、食堂自律與政府監(jiān)管相結合、集中整治與長效機制建設相結合,統(tǒng)籌兼顧,突出重點,切實保證學生健康和飲食安全。

  二、檢查對象及重點

  本市轄區(qū)內(nèi)各類學校食堂、各類托幼以及看護機構食堂,學校集體供餐配送單位及學校周邊飲食單位,學校周邊飲食攤店、“小飯桌”及其他涉餐教育培訓機構。重點檢查基礎條件差、管理薄弱、農(nóng)村中小學及易發(fā)生食物中毒事故的涉餐教育培訓機構。

  三、整頓任務

  重點就以下幾個方面進行集中整頓:

  (一)食堂經(jīng)營模式情況。

  (二)餐飲服務許可證情況。

  (三)從業(yè)人員個人健康及培訓情況。

  (四)食堂環(huán)境衛(wèi)生情況。

  (五)食品原料索證索票落實情況。

  (六)嚴查加工制作等相關管理制度情況。

  四、時間安排

  第一階段:動員部署,學校自查(1月1日—3月31日)。

  第二階段:全面普查,集中整治(4月1日—4月30日)。4月初由衛(wèi)生行政部門牽頭,協(xié)調(diào)教育和食品藥品監(jiān)管部門組成聯(lián)合檢查組,按照本次專項整治確定的內(nèi)容和目標,按照各自職責范圍進行全面排查,幫助學校及時整改發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,對于不符合要求的食堂堅決取締。

  第三階段:抽查驗收、長效督導(5月1日—5月31日)。市衛(wèi)生行政部門于每年5月初,聯(lián)合教育和食品藥品監(jiān)管部門,對轄區(qū)內(nèi)普查和學校自查的情況進行有針對性的抽查,抽查結束后,要對本轄區(qū)的專項整治工作進行全面總結、分析,由衛(wèi)生部門牽頭聯(lián)合教育和食品藥品監(jiān)管部門共同形成檢查報告,于5月28日上報省衛(wèi)生廳,省教育廳和食品藥品監(jiān)督管理局。

  第四階段:密切監(jiān)控,鞏固成果(6月1日—12月31日)。各有關部門按照職能要對本次專項整治中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)嚴密監(jiān)控,對重點地區(qū)、重點單位進行巡回檢查,高度防范,確保萬無一失,對于整改內(nèi)容中的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲查處。

  五、工作要求和措施

  (一)加強領導,周密組織。各有關部門聯(lián)合成立食品安全專項整治領導小組,要按照職能分工,認真履行職責,加強協(xié)調(diào)配合,督促和指導全市各學校(托幼、看護機構)及其他涉餐教育培訓機構開展整治工作。

  (二)落實責任,嚴格責任追究。按照“政府負總責、部門負全責、企業(yè)負首責”原則,建立健全工作責任制和責任追究制度。

  (三)強化監(jiān)管,盡職盡責。要按照檢查標準,逐條落實,全面開展風險隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,對于存在食品安全隱患的單位,要重點檢查,各有關職能部門要按照方案整治內(nèi)容中明確的分工及職能職責,扎實開展環(huán)境衛(wèi)生、健康證明、索證索票管理、加工制作管理制度等六個環(huán)節(jié)的整治。強化監(jiān)管,確保不出問題。

  (四)協(xié)調(diào)聯(lián)動,密切配合,保證各項工作高效有序運轉。食品安全監(jiān)管各環(huán)節(jié)分屬不同職能部門,各部門要密切配合,齊抓共管,做到程序規(guī)范,行動快捷、號令統(tǒng)一,并搞好銜接。

  (五)建立食品安全應急機制。市衛(wèi)生局、教育局、食品藥品監(jiān)督管理局要制訂完善學校食物中毒的的相應緊急預案,扎實做好各項應急處置準備工作。發(fā)生食品安全事故,要按照要求及時上報、迅速啟動相應應急機制,控制事態(tài)發(fā)展,最大限度減少危害和損失,并及時消除負面影響。1月1日起,要實行全天24小時食品安全值班制度并設立舉報電話。

  (六)及時上報,暢通信息。各學校當食堂就餐學生在就餐后同時出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等癥狀時,應懷疑食毒。并立即封存食物樣品及工具,此時,第一發(fā)現(xiàn)人應立即向?qū)W校食物中毒領導小組長報告,組長在接到報告后,應立即向市衛(wèi)生局、教育局、食藥監(jiān)管部門報告,并通知領導小組成員即到崗,安全事故緊急預案馬上啟動。

  六、組織機構

  為加強對各學校(托幼、看護機構)及其他涉餐教育培訓機構食堂食品安全專項整治工作的領導,現(xiàn)成立食品安全專項整治工作領導小組。

  通過以上政府工作實際案例以及結合實際工作情況,我們了解到政府在專項整治工作中需要成立以某主管部門牽頭,多個部門聯(lián)動的專項整治領導小組,在專項整治工作中分階段進行,分別是摸底排查階段、自查自糾階段、集中整治階段、抽查驗收階段以及巡回檢查階段。通過政府工作案例,我們可以進行整理回答下面這道專項整治的面試真題,如下:

  【例題】市博物館門前的廣場上出現(xiàn)“黑車”拉客行為,小商販亂擺地攤、強買強賣旅游紀念品、還有黑導游等不良現(xiàn)象,造成廣場秩序混亂,市民很不滿意。政府打算進行一次專項整治,你認為作為主管部門應做好哪幾方面的工作。

  【參考解析】

  市博物館門前廣場出現(xiàn)各種旅游亂象,會損毀我市旅游形象,破壞游客旅游體驗感,作為本次政府專項整治的主管部門,應與多個兄弟單位部門聯(lián)動,秉承綜合整治原則將此專項整治活動落到實處,對此應這樣開展工作:

  第一,建立專項整治領導小組。作為主管部門,由我部門牽頭,聯(lián)動城市管理行政執(zhí)法局、旅游局、市場監(jiān)督管理局等多部門尋求配合。專項整治領導小組要按照職能分工,認真履行職責,加強協(xié)調(diào)配合。

  第二,前期摸底排查。通過實地走訪、市博物館的工作匯報等方式,了解市博物館門前廣場旅游亂象的具體問題表征,從而確定本次專項整治的工作目標和重點整治對象,明確本次專項整治的整頓任務,比如黑車司機拉客情況、小商販無證經(jīng)營且隨意擺攤、旅行社“黑導游”以及旅游紀念品強買強賣等,并形成專項整治工作方案。

  第三,培訓專項整治的工作人員。各聯(lián)動部門組織召開工作會議、印發(fā)整治方案及整治工作標準、細則供工作人員學習,達到在思想上重視的同時確保專項整治工作人員掌握必要的摸查、記錄、宣傳、整治的工作流程及標準,并且對于整治過程中可能遇到的執(zhí)法受阻、群體性事件等突發(fā)狀況能夠合理處理,保證整治過程中規(guī)范嚴格,文明執(zhí)法。

  第四,準備必要物資。整治工作中涉及到執(zhí)法的部分,做好相應物資準備,比如配發(fā)執(zhí)法記錄儀、交通執(zhí)法車、違法抓拍設備、對講機等,還應包括《行政管理行政執(zhí)法證》、行政執(zhí)法文書、內(nèi)部程序?qū)徟、送達回證等書面材料。

  第五,開展自查自糾。召開座談會,各部門指導整治對象依照相關法規(guī)或管理辦法,采用上門告知、張貼通告等方式,提出整改意見。比如旅游局對市轄區(qū)各大旅行社提出整改意見,讓旅行社自覺開展自查整改工作,促其達標。

  第六,開展集中整治。各部門依據(jù)前期摸底核查情況集中開展專項整治。根據(jù)不同情況采取不同方法:對能夠規(guī)范的,限期改正;對拒不改正的,依法從重處罰;對不具備辦照條件的,堅決依法查處取締;對特定區(qū)域已成規(guī)模的經(jīng)營行為,比如黑車拉客、黑導游等,加大查處力度,力爭徹底清除,不留任何隱患。

  第七,開展抽查驗收。以我主管部門牽頭,各部門聯(lián)動對重點整治對象開展有針對性的抽查。抽查結束后,對專項整治工作進行全面總結、分析,由主管部門領導,多部門共同配合形成檢查報告,上報上級部門。

  第八,開展巡回檢查。各部門按照職能對本次專項整治中發(fā)現(xiàn)的重點問題嚴密監(jiān)控,展開巡回檢查,高度防范,確保萬無一失,對于整改內(nèi)容中的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲查處。

  此項整治活動,主管部門應發(fā)揮其主導作用,以專項整治領導小組為核心,通過周密組織、嚴格責任追究、強化監(jiān)管、密切配合等盡心盡力達到專項整治工作的工作要求,從而保證專項整治工作中,各部門各項工作能夠高效有序運轉。

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