2020年國家公務(wù)員考試面試模擬：爭做信念堅政治強本領(lǐng)高作風(fēng)硬的年輕干部

一、熱點背景

2019年春季學(xué)期省委黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式在沈陽舉行，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，要求廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。爭做信念堅政治強本領(lǐng)高作風(fēng)硬的年輕干部。

二、考點預(yù)測

請你談?wù)剬α?xí)近平總書記對這12字要求的認(rèn)識?

三、參考解析

習(xí)近平總書記這12字要求其言諄諄，其情切切，充分體現(xiàn)了我們黨對培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的高度重視，闡明了干部尤其是年輕干部成長成才的正確路徑，是建設(shè)新時代忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍的重要遵循。

一是一心為民，做群眾的貼心人。年輕干部作為事業(yè)薪火相傳的接棒人，要自覺站穩(wěn)人民立場，把人民群眾放在心中最高的位置，撲下身子、拜人民為師。優(yōu)秀年輕干部要主動深入群眾一線，始終與人民群眾坐在一條板凳上，懷揣爰民、憂民、為民、惠民之心，虛心向群眾學(xué)習(xí)，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠(yuǎn)把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。

二是對黨忠誠，做政治的明白人。優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。實踐證明，黨性不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的，年輕干部在一開始就要“系好第一�？圩�”，自覺加強黨性鍛煉，堅定理想信念，補足思想之“鈣”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

三是敢于擔(dān)當(dāng)，做事業(yè)的開路人。優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班，既要有干事的寬肩膀，又要有成事的過硬本領(lǐng)。要在經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，勇挑重?fù)?dān)，敢于迎著困難上，敢于迎著問題上，在難事急事乃至“熱鍋上螞蟻”一樣的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打。要沉下來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行，做新時代的改革闖將和急先鋒，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米。�扛得了重活，打得了硬仗，�?jīng)得住磨難，勤勤懇懇、任勞任怨，不圖名、不圖利。

四是心存敬畏，做規(guī)矩的帯頭人。年輕干部在從政的道路上，會遇到權(quán)力、金錢、美色等考驗，稍有不慎，就會走上自我毀滅之路。沒有規(guī)矩，不成方圓。講規(guī)矩、守紀(jì)律，是年輕干部從政的底線要求。優(yōu)秀年輕干部要強化自我修煉，對權(quán)力要心存敬畏，正心明道、防微杜斷，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。優(yōu)秀年輕干部的成長成才，既要自身努力，也靠組織培養(yǎng)。讀懂習(xí)近平總書記對年輕干部的期盼，各級黨組織要把關(guān)心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責(zé)任。

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