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2020國考時政熱點:“國航監(jiān)督員”事件

2019-08-29 15:33:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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“國航監(jiān)督員”事件

【背景鏈接】

2019年7月13日,編劇李亞玲在網(wǎng)上爆料:在乘坐國航航班時遇見一位自稱是“國航監(jiān)督員”的牛女士,其在飛行過程中大聲斥責(zé)玩手機的旅客,稱他們影響航空安全,并且態(tài)度極為惡劣。牛女士要求乘務(wù)員檢查旅客手機,還要求機組扣下幾位旅客。結(jié)果幾位乘客下飛機后被迫接受檢查,滯留了七個小時。

7月13日下午,國航官方稱“國航從未設(shè)置‘監(jiān)督員’崗位,也從未聘請外部人員擔(dān)任‘監(jiān)督員’。”而在14日晚,國航宣傳部部長徐彥純回應(yīng)新京報記者稱,牛某某并不是所謂監(jiān)督員,只是普通員工,“因為患有精神疾病,很久都不工作了”。同時,徐彥純表示,牛女士曾經(jīng)是一名空姐,但已離開空乘崗位,“她這種情況也沒辦法參加工作,也沒辦法解除勞動合同”。

7月15日,國航正式對“國航監(jiān)督員”作出回應(yīng)。大鬧機場女子為國航一名因身體原因休養(yǎng)的員工,此次是個人因私出行,并非國航監(jiān)督員。李亞玲在當(dāng)日也發(fā)布與國航交涉結(jié)果:國航稱對當(dāng)事公務(wù)艙乘客無賠償,真誠為當(dāng)事人受到不愉快體驗道歉。

【綜合分析】

此事一出,引起輿論廣泛關(guān)注,連日來#國航不認可公開患病信息做法#、#國航否認設(shè)置監(jiān)督員#、#國航稱牛某某應(yīng)獲得諒解#、#國航 大鬧機場女子有精神疾病#等多個話題持續(xù)霸占微博熱搜榜,數(shù)據(jù)顯示話題閱讀量總計超過5億。

這件事情主要反應(yīng)出兩個問題,首先是國航的回應(yīng)使得廣大人民群眾爭議點轉(zhuǎn)移到了精神病患能否登機上,反應(yīng)出規(guī)定精神疾病患者等特殊群體的法律不夠完善以及乘機相關(guān)規(guī)定缺乏具體的落實標準的問題。而另一個方面體現(xiàn)在航空管理上,航空公司乘機時特殊群體的健康狀態(tài)的評估,前期的現(xiàn)場處理不完善,秩序管理、回應(yīng)輿以及航班安全管理各環(huán)節(jié)之間協(xié)調(diào)機制缺失等問題也相繼暴露,引發(fā)公眾的擔(dān)憂。

國航作為我國重要的服務(wù)性企業(yè),在這一時間不負責(zé)任的回應(yīng)引發(fā)民眾不滿情緒,造成了不良影響,引起公眾安全隱患或損害其他乘客利益,進一步加強客艙秩序管理,不斷提升服務(wù)水平,改善旅客出行體驗是國航進一步發(fā)展的必要之舉。

【相關(guān)問題】

一是精神疾病法律不完善。1、規(guī)定精神疾病患者等特殊群體權(quán)利義務(wù)的法律不夠完善。2、精神疾病患者等特殊群體乘機相關(guān)規(guī)定缺乏具體的落實標準。

二是企業(yè)未能承擔(dān)責(zé)任。面對輿情,國航回應(yīng)時不夠坦誠,多次改變自身言辭,想要敷衍公眾,未能徹查和給公眾一個真相。

三是航空公司制度不完善。1、乘機時對精神病患者等特殊群體的健康狀態(tài)不做評估干預(yù)。2、前期的現(xiàn)場處理不完善,秩序管理存在問題,使得乘客滯留多時。3、航班安全管理各環(huán)節(jié)之間協(xié)調(diào)機制缺失,導(dǎo)致問題處理不及時以及后續(xù)未能有序跟進和徹查。

【參考對策】

一是政府完善航空公司制度,加強對國航企業(yè)的管控。1、政府進一步細化《中國民用航空旅客、行李國內(nèi)運輸規(guī)則》配套的實施標準,方便航空公司操作。2、對違反秩序的行為嚴厲打擊,樹立航空法權(quán)威,維護航空法律制度。

二是規(guī)范精神疾病患者以及特殊群體的制度,給予特殊群體適當(dāng)特殊照顧。1、國家應(yīng)該以精良的法律構(gòu)架為精神疾病患者等特殊群體設(shè)定明確的權(quán)利義務(wù)清單以及可行性的操作規(guī)范,制定嚴格法律規(guī)范,使得政府企業(yè)上下有法可依。2、精神疾病患者應(yīng)當(dāng)主動尋求監(jiān)護人或醫(yī)務(wù)人員的陪伴,并自覺向航空公司提供個人疾病情況,避免疾病發(fā)作可能造成的損害。如果因自己故意隱瞞病情而造成航空公司或其他乘客的損失,則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三是企業(yè)承擔(dān)自身責(zé)任,不斷提升自身服務(wù)和管理水平。1、航空公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)《民用航空安全管理規(guī)定》,建立應(yīng)急處置機制,制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。2、航空公司應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進一步加強客艙秩序管理,不斷提升服務(wù)水平,改善旅客出行體驗。3、航空安全員和機組人員應(yīng)該依規(guī)管理在飛行中使用手機或吵鬧等行為,乘客之間也可以互相監(jiān)督,但應(yīng)該服從乘務(wù)人員指令,不擅作主張、擾亂秩序。

【權(quán)威論述】

既然不是監(jiān)督員,為何以監(jiān)督員之名濫用監(jiān)督?這名國航員工被指多次在飛機上等場合鬧事,究竟是否屬實?“因身體原因休養(yǎng)”,其合法權(quán)益應(yīng)獲尊重,但公共安全不容挑戰(zhàn)。悠悠萬事,安全為大、生命為重。守住責(zé)任底線,誰都無權(quán)威脅和“綁架”航空秩序! ——人民日報

道歉的人再多,也不如一個深刻的反省,找再多理由也不如一個勇敢的擔(dān)當(dāng),一味地強調(diào)自己無責(zé),只會引發(fā)更多的反感。這豈不是得不償失?  ——錢江晚報

【高頻金句】

1、在某些特定情況下,國航理應(yīng)公開相關(guān)情況。最起碼的,要正面告知公眾,牛宇虹是否患病。畢竟,這一事件已不單單是如國航所說的普通乘客之間的糾紛,而是可能涉及到民航安全的大問題。

2、擔(dān)當(dāng),是優(yōu)秀管理人員素質(zhì)的體現(xiàn);擔(dān)當(dāng),是企業(yè)文化的反映。

3、航空業(yè)是服務(wù)性行業(yè),航司面對乘客遇到投訴實屬正常,客艙里發(fā)生投訴就在客艙解決,微博上發(fā)生輿情就在微博上回應(yīng),輿情爆發(fā)后想大事化小小事化了的手段早已過時。

【案例拓展】

四川航空擾序案件

2017年11月14日20時45分左右,網(wǎng)傳四川航空3U8952廈門飛長沙航班“疑似被劫機”,并稱劫機分子為吸毒人員引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。

事件發(fā)生不到4小時后,“湖南公安在線”進行第一次回應(yīng),“據(jù)初步核查,并非劫機,是一起擾序案件,后續(xù)詳情即將發(fā)布。”15日1時10分,“湖南公安在線”再次發(fā)布通報,向社會公布了整個事件的來龍去脈,“已成功處置一起擾序案件,四川航空3U8952次航班上疑似劫機嫌疑人在飛行途中上廁所過程中,突然指著駕駛艙方向喊‘有人要害我,有人要劫機’。經(jīng)核查,其無違法犯罪記錄,尿檢呈陰性;曾因感情與工作原因造成精神波動。

【時評文章】

國航甩鍋“監(jiān)督員”,道歉不如擔(dān)當(dāng)

15日,中國國際航空就“監(jiān)督員”事件回應(yīng)稱:經(jīng)核實,糾紛一方旅客為國航一名因身體原因休養(yǎng)的員工,此次是個人因私出行,并非國航監(jiān)督員。

據(jù)新京報等媒體報道,此前,國航方面相關(guān)負責(zé)人表示,公安機關(guān)已經(jīng)對此次事件中的乘客和牛某作出批評和警告,當(dāng)事人和國航都認同公安機關(guān)調(diào)查結(jié)論。國航認為,牛某作為乘客對飛行過程中其他乘客的不法行為作出監(jiān)督是正確的,但行為方式不恰當(dāng),整個事件屬于乘客之間的沖突。在此過程中,機組的處置盡職盡責(zé)。國航方面解釋,觸發(fā)“飛行黑名單”有嚴格的要求,不經(jīng)過司法機關(guān)判決,國航?jīng)]有權(quán)力拒絕有精神障礙患者登機。對于糾紛另一方李亞玲等乘客不好的乘機體驗,國航表示歉意,但無法賠償。

國航把這場糾紛定性為乘客之間的沖突,恐怕小看了此次事件的惡劣程度。維護飛行秩序,保障飛行安全是航班的職責(zé)。此次航班的飛行過程中持續(xù)了這么長時間的沖突,不可避免地對飛行安全構(gòu)成了威脅。而且沖突一旦發(fā)生,就可能有升級的風(fēng)險,這個時候,航空公司應(yīng)該果斷處置,當(dāng)機立斷,怎么能任由雙方扯皮呢?這哪里僅僅是乘客間的沖突,分明是對飛行安全的挑戰(zhàn)啊,是安全和不安全的沖突,怎么能等閑視之?

至于國航聲稱的“在此過程中,機組的處置盡職盡責(zé)”的說法,恐怕很難服眾。機組的處置能力怎么樣,是從各種細節(jié)和結(jié)果中體現(xiàn)出來的。如果盡職盡責(zé),怎么可能發(fā)生如此荒唐的事,又怎么可能讓沖突持續(xù)這么長時間。

國航回應(yīng)稱從未設(shè)置監(jiān)督員崗位,也從未聘請任何外部人員擔(dān)任監(jiān)督員。既然這樣,那位所謂的“監(jiān)督員”的身份應(yīng)該很容易核實的,一個普通乘客冒充“監(jiān)督員”,哪怕出于維護聲譽考慮,國航也該好好查一查,好好管一管,怎么可以任其在飛機上折騰?哪怕她有精神方面的障礙,無法承擔(dān)完全責(zé)任,但國航至少可以采取一定的措施,阻止她的行為。

一個精神障礙患者對航空安全構(gòu)成了威脅,航空公司沒有在第一時間拒絕其登機,也許還情有可原,畢竟病不是寫在臉上的,可是,對飛行過程中對可能發(fā)生的情況估計不足,沒能及時制止沖突,就是失職了。在這樣的情況下,航空公司難道不該有所表示?乘客買了機票登上飛機,雙方相當(dāng)于簽下了合同,航空公司有責(zé)任也有義務(wù)保障乘客的飛行安全、飛行體驗,享受合同約定的航空服務(wù)。幾位乘客被騷擾這么長的時間,身心俱疲,國航公司自然也得給說法,乘客提出賠償?shù)囊笸耆呛锨楹侠淼摹?/p>

國航既然愿意回應(yīng)外界質(zhì)疑,必定是奔著平息風(fēng)波的目的去的。7月15日上午,在北京國航總部,包括國航副總裁、產(chǎn)品部總經(jīng)理、宣傳部副部長、法務(wù)在內(nèi)的5位高層約見知名編劇李亞玲,就此前曝出的“國航監(jiān)督員”事件進一步溝通。這么多高層出馬,可見他們態(tài)度是真誠的,也希望獲得乘客的諒解,可是道歉的人再多也不如一個深刻的反省,找再多理由也不如一個勇敢的擔(dān)當(dāng),一味地強調(diào)自己無責(zé),只會引發(fā)更多的反感。這豈不是得不償失?

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