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2020面試備考指導(dǎo):把握教育懲戒的尺度與邊界

2019-12-09 15:58:54 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線(xiàn)app下載 文章來(lái)源:華圖教育

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2020面試備考指導(dǎo):把握教育懲戒的尺度與邊界

背景鏈接:

11月22日,教育部今就《中小學(xué)教師實(shí)施教育懲戒規(guī)則(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)則》)公開(kāi)征求意見(jiàn)。《規(guī)則》指出,教師在課堂教學(xué)、日常管理中,根據(jù)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)情形,可以采取適當(dāng)增加運(yùn)動(dòng)要求、不超過(guò)一節(jié)課堂教學(xué)時(shí)間的教室內(nèi)站立或者面壁反省、課后留校教導(dǎo)等方式當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行教育懲戒。

教育懲戒規(guī)則的出臺(tái),對(duì)于教師和學(xué)生來(lái)說(shuō)意味著什么?教師又該如何用好手中的這把戒尺?(來(lái)源:央廣網(wǎng))

觀點(diǎn):

既要保證教師適度合理有效地使用教育懲戒權(quán),也要避免教育懲戒淪為變相體罰,對(duì)學(xué)生造成身心傷害。

分析:

1.對(duì)于一些嚴(yán)重影響他人的行為,進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽徒涫潜匾模@既是對(duì)被懲戒者的一種教育,也是對(duì)其他學(xué)生的一種保護(hù)?陀^上說(shuō),教育懲戒權(quán)的確定,給老師們多了可以合法選擇的一種教育方法。

2.適度合理的教育懲戒,在中國(guó)幾千年歷史中已被證明是有效的。在當(dāng)今,一味強(qiáng)調(diào)賞識(shí)教育,不少家長(zhǎng)對(duì)孩子寵愛(ài)甚至溺愛(ài),這讓不少“熊孩子”對(duì)規(guī)則缺乏敬畏,既增加了教育的難度,也增加了校園里的不和諧因素。重拾教育懲戒,給“熊孩子”適度的懲戒,確有必要。

3.一種出于教育目的的懲戒,在家長(zhǎng)和學(xué)生看來(lái)或許就是變相體罰,甚至被認(rèn)為是侮辱人格,教師或許就會(huì)認(rèn)為這是批評(píng)教育權(quán)的范疇,加之教育懲戒所帶來(lái)的“不適感”,既包括生理層面的,也包含心理層面的,很難明確界定懲戒措施是否適度與合理。

對(duì)策:

教育懲戒應(yīng)該和變相體罰劃定明顯的邊界,實(shí)施起來(lái)才不會(huì)走樣,才不會(huì)違背《教育法》等上位法。

1.需要厘清教育懲戒權(quán)的概念,明確懲戒與“體罰、變相體罰”的邊界,讓教師做到大膽管教、合理懲戒。許多不適當(dāng)?shù)膽徒淦浔举|(zhì)正是進(jìn)行了體罰,而真正的“懲戒教育”則是一門(mén)科學(xué),需要講究技巧和藝術(shù),基本上與體罰無(wú)關(guān)。

2.教育管理部門(mén)也要意識(shí)到懲戒權(quán)必須被用于正當(dāng)目的,嚴(yán)防個(gè)別有愧于為人師表者撥弄師生地位的天平。有關(guān)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真收集社會(huì)各方的意見(jiàn)建議,對(duì)擬訂規(guī)章進(jìn)行全面梳理,既要保證教師適度合理有效地使用教育懲戒權(quán),也要避免教育懲戒淪為變相體罰,對(duì)學(xué)生造成身心傷害。

3.教育懲戒權(quán)盡早落地,需要構(gòu)建新的教育共識(shí),讓家校之間在一個(gè)共同的頻道上討論和交流孩子的教育問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)明確和重申的是,教育的底色應(yīng)該是春風(fēng)化雨,但老師不敢懲戒孩子,受害者最終是孩子。

總之,懲戒權(quán)需要細(xì)化,科學(xué)、適度、分級(jí)等問(wèn)題都要考慮在內(nèi)。權(quán)與責(zé)是對(duì)等的,教師能否妥善用權(quán),會(huì)否將其視為負(fù)擔(dān),將印證權(quán)限設(shè)置的合理與否,也將體現(xiàn)師者的愛(ài)心和責(zé)任心。

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(編輯:黎戈)

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