2020-04-17 19:54:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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公務(wù)員考試面試題:你參加過面試嗎?
答:(1)暫時(shí)還沒有這樣的經(jīng)歷。(2)我對(duì)面試的看法:既有合理性,也有不足。
2021云南公務(wù)員考試面試禮儀及面試技巧
從基礎(chǔ)層面破解人際關(guān)系題
人際關(guān)系題根據(jù)主體的不同,可分為領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、群眾、親朋。在國家公務(wù)員考試面試中,與領(lǐng)導(dǎo)的人際交往這類題考查的較多,下面我們從角色定位和處理原則兩步來解答人際關(guān)系題。
1、角色定位
從性質(zhì)上說,個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)是工作關(guān)系、同事關(guān)系、主輔關(guān)系;從組織上說,個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)是上下級(jí)關(guān)系,是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,從政治上說,個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)一律平等,是一種同志關(guān)系。不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的風(fēng)格,個(gè)人如何與領(lǐng)導(dǎo)做好溝通協(xié)調(diào),關(guān)系到工作是否能順利開展。所以考生可以將角色定位為:被領(lǐng)導(dǎo)者、下屬員工、追隨者、同事、同志、伙伴。
2、處理原則
(1)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊敬
敬人者人恒敬之,愛人者人恒愛之。要尊敬領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的尊重,更是對(duì)組織紀(jì)律、原則的尊重。
(2)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要服從
個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣。在此,要特別提醒廣大考生:在服從的同時(shí)務(wù)必要做到不盲從,是非原則要分清,當(dāng)直接領(lǐng)導(dǎo)的決定可能造成嚴(yán)重后果時(shí),應(yīng)主動(dòng)向其陳述利害關(guān)系,不可聽之任之,一味縱容。
(3)要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)
勤奮好學(xué),學(xué)以致用。領(lǐng)導(dǎo)的很多知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥劣谌绾巫鋈,都值得我們借鑒、學(xué)習(xí),只有虛心學(xué)習(xí),才能贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的認(rèn)可,才能勝任本職工作。
(4)要跟領(lǐng)導(dǎo)多溝通、多匯報(bào)
公務(wù)員要通過與領(lǐng)導(dǎo)多溝通和協(xié)調(diào)來處理問題、解決矛盾.在溝通時(shí),要從整體利益出發(fā),大事講原則,小事講風(fēng)格,或?qū)⑿谋刃,換位思考,或自我反思,主動(dòng)檢討。
(5)正確面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)
批評(píng)是一種財(cái)富,一種動(dòng)力,沒有批評(píng)就沒有進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是對(duì)公務(wù)員的鼓舞和激勵(lì),指明了公務(wù)員前進(jìn)的方向。
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