2020浙江松陽縣公安局招聘輔警公告

因工作需要，松陽縣公安局決定面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃：

松陽縣公安局輔警7名，其中6名男性，1名女性。

見附件

二、招聘條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從公安機(jī)關(guān)管理及安排。

2.年齡在18至35周歲(1984年7月7日至2002年7月7日期間出生)，男性身高165厘米以上，女性身高158厘米以上，具有松陽縣常住戶口(以2020年7月7日的戶口所在地為準(zhǔn))的人員，身體健康。警務(wù)專業(yè)技術(shù)輔警2年齡放寬至40周歲以下(1979年7月7日以后出生)。

3. 具有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

(二)有違法犯罪處于調(diào)查階段，尚未查清的;

(三)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(四)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(五)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

(六)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(七)其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序：

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

1. 報(bào)名：報(bào)名時(shí)間2020年7月7日(上班時(shí)間)。符合報(bào)考條件人員，持報(bào)名表、疫情防控承諾書、本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、戶口簿、等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、一寸免冠彩色近照二張到松陽縣公安局二樓大廳報(bào)名。

2.考試：包括體能測試、筆試、面試。

(1)體能測試：測試項(xiàng)目為100米、1000米(女性800米)、俯臥撐(女性仰臥起坐)，測試標(biāo)準(zhǔn)為人民警察體能測試部標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。體能測試合格者(單項(xiàng)35分以上，總分180分以上)參加筆試(體能測試成績不計(jì)入總成績)。

(2)筆試：

警務(wù)專業(yè)技術(shù)輔警1筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)知識，計(jì)算機(jī)編程語言，《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》，滿分為100分。

警務(wù)專業(yè)技術(shù)輔警2筆試內(nèi)容為交通安全知識及車輛知識，滿分為100分。

勤務(wù)輔警1、勤務(wù)輔警2筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理、交通管理等相關(guān)法律知識占40%，其他綜合基礎(chǔ)知識占60%)，滿分為100分。

筆試成績占考試總成績40%。

(3)面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，其中勤務(wù)輔警1按照1：2確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄資格。面試實(shí)施2天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。成績滿分為100分，合格為60分，面試成績不合格者不能列為體檢考察對象。面試成績占比60%。

崗位1、崗位2面試形式為技能考核，成績滿分為100分，合格為60分，面試成績不合格者不能列為體檢考察對象。面試成績占比60%。

3.體檢、考察：根據(jù)筆試、面試合成的總成績(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，根據(jù)公安機(jī)關(guān)工作性質(zhì)同時(shí)要求無紋身，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員參加政審，政審合格的人員確定為擬聘用人員。

放棄體檢、政審或體檢不合格、政審結(jié)論為不宜聘用的，按考試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

4.聘用及待遇

擬聘用人員公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果情況和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

擬聘用人員放棄或被取消聘用資格，以及自本公告發(fā)布之日起一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)缺員的，用工單位可以根據(jù)需要在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

本次招聘的輔警，實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用合格者簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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