山東淄博市淄川區(qū)“名校人才特招行動(dòng)”（第五批）招聘事業(yè)單位人員763人

為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下引才用才工作的若干措施》，決定開(kāi)展事業(yè)單位“名校人才特招行動(dòng)”(第五批)，為我區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年淄川區(qū)事業(yè)單位“名校人才特招行動(dòng)”(第五批)招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、招聘范圍

(一)學(xué)校要求

“雙一流高校I類(lèi)”，允許應(yīng)聘的人員范圍為：一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科，未落實(shí)工作單位的2018至2020屆高校畢業(yè)生。(高校及學(xué)科名單詳見(jiàn)附件2)。

“雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格等具體要求。

4、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

5、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

6、年齡一般在40周歲及以下(1979年7月27日以后出生)，招聘崗位有其他要求的從其要求。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、招聘崗位

招聘崗位具體要求詳見(jiàn)招聘崗位一覽表(附件1)。

應(yīng)聘崗位的學(xué)校范圍、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件需有對(duì)應(yīng)關(guān)系。

應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料須在2020年8月31日及以前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2020年7月27日。

四、招聘辦法

招聘通過(guò)網(wǎng)上(現(xiàn)場(chǎng))報(bào)名、面試(面談)的方式確定考察人選并簽約，每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名與資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：公告公布之日起至2020年8月6日17:00

2、報(bào)名需提交的電子版材料：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件3)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。承諾事項(xiàng)處需本人簽名。

(2)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷(專(zhuān)業(yè))學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一。

3、報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到招聘單位電子郵箱(zcrsgbk@zb.shandong.cn)進(jìn)行報(bào)名。所需材料要按應(yīng)聘人員報(bào)名表(WORD電子版)+其他材料(本人簽字的應(yīng)聘人員報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料按順序掃描合并至一個(gè)PDF文件)壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)提交上述紙質(zhì)版材料進(jìn)行報(bào)名，地址：淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局428室。

4、資格初審：

招聘單位或主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上報(bào)名的審核結(jié)果以電子郵件形式反饋，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)反饋。

對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過(guò)并說(shuō)明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料。

初審是根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)(現(xiàn)場(chǎng)提交)的信息進(jìn)行初步審核，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查與初審結(jié)果不一致的以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)名、初審結(jié)束后，在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zichuan.gov.cn/)公布報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由招聘單位主管部門(mén)確定，并提前3天在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布通知。應(yīng)聘人員本人持報(bào)名表和有關(guān)材料按要求參加資格審查。

對(duì)所有應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)面試(面談)和簽約

1、面試(面談)

面試(面談)一般采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式。具體面試(面談)方式、時(shí)間和有關(guān)要求由招聘單位主管部門(mén)確定，并提前3天在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zichuan.gov.cn/)發(fā)布通知。

面試(面談)執(zhí)行回避制度，面試(面談)考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

面試(面談)采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試(面談)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試(面談)成績(jī)和排名當(dāng)場(chǎng)公布，如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。

2、簽約

面試(面談)結(jié)束后，根據(jù)面試(面談)成績(jī)排名按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，面試(面談)成績(jī)和考察人選名單在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zichuan.gov.cn/)公布。

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)考察、體檢與公示

考察、體檢工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間和要求在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布，其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察、體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。擬聘用人員名單在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zichuan.gov.cn/)公示。

1、考察：

招聘單位主管部門(mén)組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位)，采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。

考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)(單位工作業(yè)績(jī))及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。

考察組需對(duì)考察人選做出全面、詳實(shí)、客觀、公正的評(píng)價(jià)并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，報(bào)招聘單位主管部門(mén)研究決定。

2、體檢：

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考察人選承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應(yīng)聘涉及兩個(gè)及以上單位歸類(lèi)合并招聘崗位的人員，按考試總成績(jī)排名順序依次選擇具體招聘單位。

3、公示：

招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zichuan.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為聘用人員。

(四)聘用

招聘工作結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)將聘用人員花名冊(cè)報(bào)同級(jí)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。試用期滿(mǎn)聘用八級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不受單位常設(shè)崗位數(shù)量限制。

五、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次名校人才特招行動(dòng)，由招聘單位主管部門(mén)在公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。各招聘單位主管部門(mén)要成立招聘工作機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)招聘有關(guān)工作。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：淄川區(qū)人社局事業(yè)科 0533-5282275

監(jiān)督電話(huà)：淄川區(qū)紀(jì)委信訪室 0533-5151606

附件：

附件1：2020年淄博市淄川區(qū)“名校人才特招行動(dòng)”(第五批)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：“雙一流高校I類(lèi)”高校及學(xué)科名單.docx

附件3：2020年淄博市淄川區(qū)“名校人才特招行動(dòng)”應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

淄博市淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月27日

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