2020浙江杭州市公安局交通警察局輔警招聘公告

杭州市公安局交通警察局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)300名(200名TPTU摩托車巡邏崗位)，要求男性,具有所需崗位履職能力，急救、破拆等專業(yè)人員優(yōu)先,主要從事杭州交警鐵騎隊或繞城公路巡車管理等工作;100名室內(nèi)崗位，性別不限，要求能熟練操作計算機，善于溝通，有接處警經(jīng)驗的優(yōu)先，需上夜班，主要從事交警指揮系統(tǒng)工作)。有意者可按規(guī)定條件和程序報考。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(1985年10月27日之后出生);

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)戶籍不限，面向全國;

(四)性別不限(特殊崗位除外);

(五)具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機。部分崗位需適應夜班;

(六)同等條件下，優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或專門技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女;

(七)烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)，招聘條件可適當放寬。

二、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名(資格審查)

1.網(wǎng)上報名時間：10月26日至11月7日。

報名方法：①如實填寫電子報名表(文末附二維碼下載鏈接)內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄;②身份證正反面照片;③學歷證書照片;④學信網(wǎng)學籍查詢結果頁面;⑤崗位所需的專業(yè)技術特長證明材料，將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：zhengxinghr2009@163.com。報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。

2.現(xiàn)場確認(資格審查)時間：11月9日8：30 至17:00。

地點：杭州市公安局交警支隊附四樓會議室(文暉路336號)

已參加網(wǎng)上報名的人員攜帶相關材料原件到現(xiàn)場進行資格復審。未參加網(wǎng)上報名人員可于當天攜帶報名材料到現(xiàn)場報名(并同步提供資格復審所需材料)。資格審核不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.資格復審需提供材料

(1)本人二代身份證原件及復印件一份;

(2)經(jīng)本人簽字確認的《杭州市公安局市局機關警務輔助人員招聘報名表》一份;

(3)報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份(國(境)外留學人員須出示經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學信網(wǎng)出具的《中國高等教育學歷認證報告》);

(4)近期1寸免冠照片2張;

(二)體能測試

體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展，項目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項。體能測試不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。時間、地點另行通知。

(三)筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《人民警察法》、《刑法》、《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等。)

筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。時間、地點另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選，按1：2比例進入面試環(huán)節(jié)(如報考人數(shù)不足，視情相應核減)。面試成績滿分100分,考生面試成績當場公布。時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)筆試、面試總分從高到低順序，按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。體檢標準參照人民警察要求。體檢不合格的，其缺額從體能測試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補。根據(jù)崗位需要開展心理素質(zhì)測試。心理素質(zhì)測試不合格的，直接淘汰。時間、地點另行通知。

(六)考察內(nèi)容、標準等

參考人民警察要求。

(七)公示

根據(jù)考生筆試、面試成績，體檢結果，考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用;對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的人員根據(jù)有關規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓，培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的，取消警務輔助人員聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

四、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同不低于5年。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。

五、疫情防控

(一)根據(jù)疫情防控工作有關要求，“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環(huán)節(jié)。

(二)考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作�？荚嚽爸鲃訙p少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來杭做好準備。

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