2021-03-15 17:16:46 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
2022國考發(fā)布時間一般在十月中旬左右,現(xiàn)在21國考筆試成績已定,面試正在進行中,華圖教育特意為考生準備了關于公務員無領導面試的流程問題,詳情請閱讀下文!
(1)無領導小組面試簡介
無領導小組討論,是指一組考生在給定的時間里,不指定召集人,在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,并得出一個小組意見。 參加討論的考生人數(shù)一般是 5 到 12 個人。 討論持續(xù)時間通常是一小時左右。
無領導小組討論考場示意圖如下:
(2)無領導小組討論流程簡介
①場內備考:考生直接在面試教室備考,10 分鐘時間閱讀材料,看材料的時候可以看到包含任務以及程序安排的信息;
②個人陳述:一般是按照抽簽順序號由小號到大號依次進行陳述發(fā)言,每人時間 3
分鐘;
③自由討論:根據(jù)任務及要求進行自由討論。 討論時長一般是 8- 9 人 50 分鐘,6- 7 人40 分鐘;
④總結陳詞:一般是由小組推選總結者代表小組將討論結果向面試官陳述。
⑤從學員反饋的信息來看,考生題本的結構包含以下幾個部分:背景材料、任務、程 序和注意事項四個部分。
(3)無領導小組討論題型簡介
開放性問題,是指沒有固定答案、可以有多種多樣答案的問題。 開放性問題主要考察考生考慮問題是否全面、是否有針對性、思路是否清晰、觀點是否鮮明和新穎等等。
兩難問題,是要求考生從兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。 此類題型主要考察考生的分析能力、語言表達能力以及說服力等。
多項選擇的問題,是讓考生從多種備選答案中選擇其中有效的幾種或對備選答案的重要性進行排序。 主要考察考生分析問題實質、抓住問題本質方面的能力。
資源爭奪的問題是通過讓處于同等地位的考生就有限資源進行爭奪或分配,從而考察學生的語言表達能力、分析問題能力、概括或總結能力、討論的積極性和反應的靈敏性等。
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