2022國家公務員考試報考人數(shù)深度分析

2022國考報考數(shù)據(jù)大分析來啦!有了它你就能做到心中有數(shù)，自己究竟面對著多少個競爭對手，華圖教育特為22考生準備，考生們趕緊點開下文繼續(xù)閱讀吧!

表 1.2017-2021 年國考招考人數(shù)

注：綜合競爭比=實際考試人數(shù)/ 計劃招錄人數(shù)

2021 國考競爭比約 37：1，基本與歷年持平!

2021 年度國家公務員考試計劃招錄 2.6 萬人，涉及中央和國家機關(guān) 79 個單位、23 個直屬機構(gòu)，提供 1.3 萬個不同崗位。 最終通過資格審查的人數(shù)大約為 139 萬，競爭比約為 37：1。 由于今年計劃招錄人數(shù)只比去年增加 1000 人左右，競爭程度還是非常激烈。 整體看，公務員招考熱度不減，但考生報名心態(tài)趨于理性。

每年國家公務員考試報名階段都會出現(xiàn)“冰火兩重天”的現(xiàn)象，今年也不例外。 競爭最激烈的崗位，競爭比都超過了 1000：1。 其中，國家統(tǒng)計局廣東調(diào)查總隊東莞調(diào)查隊業(yè)務科室一級科員計劃招錄 1人，有超過 3334 人通過報名審核。 華圖教育專家分析，這種“千里挑一”的職位，通常是由于對專業(yè)、工作年限等條件要求少、門檻低。

與此對比，仍有 95 個職位最終“零報名”。 如黑龍江省森林消防總隊所屬支隊管理指揮崗位、甘肅省森林消防總隊所屬支隊管理指揮崗位、畹町出入境邊防檢查站一級警長及以下(一)均無人報名。 這些崗位，有的地點偏遠落后，有的是一線執(zhí)法崗位，對體能、專業(yè)水平等有一定要求，工作內(nèi)容比較艱苦;還有部分崗位，門檻限制較多。但從總體看，中央機關(guān)和省級直屬機構(gòu)，主要招錄有 2 年以上基層工作經(jīng)歷的人員，此外，對一些艱苦邊遠地區(qū)職位，采取降低學歷門檻，縮小專業(yè)限制，降低分數(shù)線等各個方面的政策照顧，這也進一步印證和延續(xù)國家公務員招錄堅持導向基層的特點和趨勢。 華圖教育公務員考試專家劉有珍分析：“公務員招錄堅持穩(wěn)中求進，更加突出政治立場，德才兼?zhèn)�，以德為先的招錄用人原則;堅持招錄導向基層、傾斜基層、招錄更加聚焦精準科學、確保公平公正公開，以滿足新時代發(fā)展的大局所需。”

表 1列出了近 5 年(2017-2021)國家公務員考試計劃招錄和審核通過、實際參加考試的人數(shù)等數(shù)據(jù)，從中可以發(fā)現(xiàn)：

1.每年有近三成報名合格的考生選擇棄考，每年國考報名時，都是考生最為激動的時刻，“考得好不如報得好”這一說法在國考中被體現(xiàn)的淋漓盡致，所以無論是選擇合適的崗位還是崗位的競爭熱度都至關(guān)重要。 加上每年百萬大軍報名的陣勢著實壯觀，也讓考生揪心不已。 不過，每年真正走入考場參加考試的考生卻并不如報考時的盛況，有些年份實際參考率不到 70%，有超過 30%的考生并未參加筆試。

2.2021 年競爭形勢基本保持不變，計劃招錄職位數(shù)和人數(shù)基本與 2020 年持平，但報考考生增加了 12 萬。 可見疫情之下的就業(yè)形勢相當嚴峻。

3.總體來看，2021 年國考招錄職位數(shù)和招錄總?cè)藬?shù)基本穩(wěn)定，棄考總?cè)藬?shù)略有上升。

與此同時我們也應看到，雖然報名熱情高漲，但每年棄考者也不在少數(shù)，再考慮到諸多考生準備不足甚至“裸考”，所以，認真?zhèn)淇紙猿值降椎目忌�成功概率還是很大的。

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