2021-05-06 16:19:21 公務員考試網(wǎng) 文章來源:四川華圖
轉(zhuǎn)眼間5月勞動節(jié)就過完了,估計很多考生朋友都處于“輕輕松松過完節(jié)忐忐忑忑等排名”的狀態(tài),2021年四川公務員排名成績公布時間大概在5月10日前,公布地址在招考公告中也有相關信息,或者點擊查看2021四川公務員成績排名查詢網(wǎng)址匯總。具體排名發(fā)布時間大家可以多關注四川華圖教育省考頻道,及時了解四川省考動態(tài),值得注意的是,四川省考排名發(fā)布后,關于對手的成績我們很難知道,為此,四川華圖教育推出四川公務員考試排名查分差系統(tǒng),讓你及時了解到競爭對手分手情況。點擊下方圖片即可進入查分差入口。
四川公務員考試面試推薦:
(二)四川公務員考試面試形式
往年四川公務員面試筆面比例是7:3,到2020年后調(diào)整為6:4,2021年繼續(xù)沿襲6:4的比例,面試考3分相當于筆試考4分,平均面試1分等于筆試1.33分,這個考生需要重視起來,面試分值的提高代表著面試翻盤逆襲的可能性增大。
如何備考好四川省考面試?
根據(jù)往年四川省考面試情況來看,四川省考面試呈現(xiàn)出“雜,多,難”的特點。
雜:考試題型雜,四川省考面試材料題形式多樣,以“一拖三”材料題形式考查。
多:考試形式多,四川省考面試不確定是結(jié)構(gòu)化面試還是無領導小組
拓展:從2020年開始四川公務員開始融入了無領導面試,無領導小組討論,即“群面”,區(qū)別于結(jié)構(gòu)化面試這種“逐一面試”形式,是人才評價中常用的一種測評技術,近年逐漸應用于公務員招錄的面試環(huán)節(jié)中。
除了無領導面試,按照往年情況,公務員主要的面試形式還是結(jié)構(gòu)化面試——結(jié)構(gòu)化面試也稱標準化面試,是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的,是根據(jù)所制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與被試者進行語言交流,對被試者進行評價的標準化過程。
難:新題型考查,新出現(xiàn)的漫畫題以及演講類的小題型,難度比較大。
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(三)歷年四川公務員考試面試試題
四川華圖公務員考試網(wǎng)根據(jù)考生朋友回憶獲取2019下半年四川公務員面試試題:1月12日面試試題為農(nóng)民工討薪難相關問題,具體材料及試題如下:
材料:
11月22日,河南省濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委、濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)監(jiān)察局通報,為強化執(zhí)紀監(jiān)督問責,推動干部作風持續(xù)優(yōu)化,根據(jù)《中共濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委關于嚴查工作時間網(wǎng)上購物的通知》(濮經(jīng)開紀辦[2018]30號文)要求,11月18日上午,該區(qū)紀工委組織人員對區(qū)直單位工作紀律開展檢查。
通報稱,檢查發(fā)現(xiàn),分屬3個部門的4人仍存在占用上班時間寄送、領取快遞等情況,造成快遞公司車輛在正常工作期間長時間停留在管委會院內(nèi),產(chǎn)生不良影響。通報表示,這些人員違反工作紀律,擾亂正常工作秩序,現(xiàn)對于此次違反工作紀律的人員進行全區(qū)通報批評,對所在單位“一把手”進行約談。
通報要求,被通報單位要及時對違反工作紀律人員進行追責處理,處理情況于通報下發(fā)三日內(nèi)報區(qū)黨風政風室。
題目:
1、濮陽對工作期間收發(fā)快遞做出處罰,有人覺得對,有人說是形式主義,你怎么看?
2、你怎么幫助改善單位收發(fā)快遞情況?
3、同事受到紀委處分,如何安慰?
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