四川甘孜公務員考試排名|公務員排名查詢

2021-05-13 10:01:42 公務員考試網(wǎng) 文章來源：未知

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　　轉眼間5月勞動節(jié)就過完了，估計很多考生朋友都處于“輕輕松松過完節(jié)忐忐忑忑等排名”的狀態(tài)，2021年四川公務員排名成績公布時間大概在5月10日前，公布地址在招考公告中也有相關信息，或者點擊查看2021四川公務員成績排名查詢網(wǎng)址匯總。具體排名發(fā)布時間大家可以多關注四川華圖教育省考頻道，及時了解四川省考動態(tài)，值得注意的是，四川省考排名發(fā)布后，關于對手的成績我們很難知道，為此，四川華圖教育推出四川公務員考試排名查分差系統(tǒng)，讓你及時了解到競爭對手分手情況。點擊下方圖片即可進入查分差入口。

　　四川公務員考試面試推薦：

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　　(二)四川公務員考試面試形式

　　往年四川公務員面試筆面比例是7:3，到2020年后調整為6:4，2021年繼續(xù)沿襲6:4的比例，面試考3分相當于筆試考4分，平均面試1分等于筆試1.33分，這個考生需要重視起來，面試分值的提高代表著面試翻盤逆襲的可能性增大。

　　如何備考好四川省考面試?

　　根據(jù)往年四川省考面試情況來看，四川省考面試呈現(xiàn)出“雜，多，難”的特點。

　　雜:考試題型雜，四川省考面試材料題形式多樣，以“一拖三”材料題形式考查。

　　多:考試形式多，四川省考面試不確定是結構化面試還是無領導小組

　　拓展：從2020年開始四川公務員開始融入了無領導面試，無領導小組討論，即“群面”，區(qū)別于結構化面試這種“逐一面試”形式，是人才評價中常用的一種測評技術，近年逐漸應用于公務員招錄的面試環(huán)節(jié)中。

　　除了無領導面試，按照往年情況，公務員主要的面試形式還是結構化面試——結構化面試也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的，是根據(jù)所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進行語言交流，對被試者進行評價的標準化過程。

　　難：新題型考查，新出現(xiàn)的漫畫題以及演講類的小題型，難度比較大。

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　　(三)歷年四川公務員考試面試試題

　　2020上半年四川省考面試試題(9月19日)考生回憶版
第一版(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　第一題，汗水，知識，靈感，機遇，請你說出它們的含義，并用你的理解排序，并說明理由。

　　第二題，領導安排任務給李大姐布置會場，是下午三點的會議，你下午兩點半的時候到了會場，但是發(fā)現(xiàn)會場沒有布置，然后返鄉(xiāng)的農民工已經(jīng)陸續(xù)到達，請問，你會怎么辦?

　　第三題，你是90后的大學生小陳，黨支部缺了一個崗位，領導安排你去，此時，你的一個老同事質疑你的能力，認為你的資歷比較淺，不適合這個工作，你會怎么辦?

　　第二版(普通公務員)

　　第一題，一個校長教育學生，一些短粉筆也要用來寫字，談談對你的啟示!

　　第二題，一個社區(qū)有很多退休老干部入住，我們作為社區(qū)的一個負責人嗎?要去調查社區(qū)的流動人口調查，但是有很多人就不安全為由不配合，請問你怎么改變這種現(xiàn)狀?

　　第三題，一位領導讓小王去負責另外一個項目，小王直接對領導說，這個項目我也沒有負責過，我也不會呀!另外一道一定還有一段對話，是領導對小王說，你去報送什么資料，然后小王說，我的時間安排不過來，就工作很忙。