2021-05-20 14:32:21 公務員考試網(wǎng) http://m.vndl99.com/ 文章來源：華圖教育
河源公務員面試采取的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。面試常見題型有以下幾種：綜合分析題、情景應變題、組織管理題、自我認知題、言語表達題、職位匹配題。
結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生(一般是5—7人)一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間(一般是一小時左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。
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