2021年3月6日貴州事業(yè)單位六盤水市直面試題

2021年3月6日貴州事業(yè)單位六盤水市直面試題

1.1956年11月15日，毛澤東在黨的八屆二中全會(huì)上說(shuō):“一九四九年在這個(gè)地方開會(huì)的時(shí)候，我們有一位將軍主張軍隊(duì)要增加薪水，有許多同志贊成，我就反對(duì)。他舉的例子是資本家吃飯五個(gè)碗，解放軍吃飯是鹽水加一點(diǎn)酸菜，他說(shuō)這不行。我說(shuō)這恰恰是好事。你是五個(gè)碗，我們吃酸菜。這個(gè)酸菜里面就出政治，就出模范。”對(duì)此請(qǐng)談一下你的理解。

【參考解析】

在我看來(lái)，這一段話是具有一定道理的，毛澤東對(duì)于將軍主張軍隊(duì)增加薪水的提議選擇反對(duì)，在我看來(lái)，他真正想表達(dá)的就是我們作為為人民服務(wù)的人員，需要做到的不是去追逐個(gè)人利益得失，而是做好堅(jiān)守原則真正為人民服務(wù)，而針對(duì)后面舉到的例子，其實(shí)也是表達(dá)了同樣的內(nèi)涵，通過(guò)比較五個(gè)碗和酸菜，想要表達(dá)的就是，我們還是要堅(jiān)持吃酸菜的勤儉樸素、艱苦奮斗的精神，而不是只追逐個(gè)人利益得失，也真正想說(shuō)明我們需要做到廉潔奉公，勤政為民，這才是我們所追求的。

廉潔奉公，勤政為民，這些好的精神品質(zhì)在許多模范人物身上都有很好的體現(xiàn)，周恩來(lái)就是優(yōu)秀的模范人物代表。周恩來(lái)熱愛(ài)自己的故鄉(xiāng)浙江，來(lái)到杭州時(shí)，他選擇的是住在杭州飯店的一個(gè)房間，而不住專樓別墅，此外，他不單獨(dú)用膳，會(huì)選擇與隨行人員一起吃，除了宴請(qǐng)外賓，他從不吃美酒盛宴，而是選擇自己點(diǎn)菜，吃的是芋艿、臭豆腐等。他對(duì)杭州飯店的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：我們要為國(guó)家用好每一分錢。這正是廉潔奉公的體現(xiàn)。此外，他在杭州飯店入住期間，白天需要陪外賓，晚上又要辦公到深夜，當(dāng)時(shí)正值冬天，西湖邊游客不多，挖泥船會(huì)選擇這個(gè)時(shí)間段挖淤泥，杭州飯店領(lǐng)導(dǎo)和警衛(wèi)員考慮怕影響周恩來(lái)休息，于是通過(guò)向有關(guān)部門反映晚上讓挖泥船暫停工作，周恩來(lái)察覺(jué)后，讓漁船繼續(xù)工作，他說(shuō)“別因?yàn)槲易≡谶@里就搞特殊化。你們不要管我，我能睡得好。”他一心只想著以工作為重，以民為先，勤政為民，而不為自己的利益得失作考慮。

而能夠做到不去追逐個(gè)人利益，一心為民服務(wù)的還有其他的模范人物代表，如擔(dān)任達(dá)州市渠縣扶貧和移民工作局局長(zhǎng)的張渠偉，為了能夠更快走訪更多貧困戶的情況，他選擇自帶帳篷，要休息就搭帳篷，要吃飯就吃泡面解決，他的身上也有勤政為民的用心體現(xiàn)，由于長(zhǎng)期通宵伏案查閱資料，他患上了青光眼，如果不及時(shí)手術(shù)，可能會(huì)面臨失明的危險(xiǎn)，但那時(shí)已經(jīng)到了渠縣脫貧攻堅(jiān)的沖刺階段，他不能離開，他的一心為民最終換來(lái)了好的結(jié)果，全縣達(dá)到143802名貧困人口脫貧、130個(gè)貧困村脫貧和整縣摘帽。他一心只把民眾利益放在第一位，而不是考慮自己的得失利益，這樣的精神值得我們學(xué)習(xí)。

當(dāng)下，我們的時(shí)代需要有模范人物，也需要有更多的干部能夠做到廉潔奉公，勤政為民，而不是追逐自我利益的得失，這不僅靠的是干部自覺(jué)樹立正向意識(shí)，也需要國(guó)家形成良好的價(jià)值觀引導(dǎo)，引導(dǎo)干部做到為人要正直，為官要正氣，作風(fēng)要正派。

2.做工作要發(fā)揚(yáng)拓荒牛的精神，現(xiàn)在組織單位到外地進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)情況的考察活動(dòng)，請(qǐng)問(wèn)你怎么組織?

【參考解析】

對(duì)外地進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)情況的考察，能夠更好地了解外地在開展脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)中所取得的成績(jī)，以及可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)把這些經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)到，才能夠更好地助力于本地的脫貧攻堅(jiān)工作的開展。針對(duì)于此次考察活動(dòng)，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開展：

首先在考察之前，我會(huì)統(tǒng)計(jì)單位參與考察的人員名單，并提前聯(lián)系當(dāng)?shù)貙?duì)接的工作人員，與對(duì)方商議考察的時(shí)間和地點(diǎn)以及路線，特別是要去往當(dāng)?shù)孛撠毠��?jiān)工作開展得很好的示范村。

接著，我會(huì)依據(jù)與當(dāng)?shù)厝藛T對(duì)接的情況，再結(jié)合考察的主題和內(nèi)容，初步擬定考察方案，交由領(lǐng)導(dǎo)審批。

方案通過(guò)后，我會(huì)召開一個(gè)短會(huì)，告知考察成員此次考察的重要性，讓大家有正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待好此次的工作，也會(huì)告知成員考察活動(dòng)的任務(wù)，明確各自的職責(zé)。

出發(fā)前，我也會(huì)做好日常藥品的準(zhǔn)備，考察好當(dāng)?shù)氐奶鞖鉅顩r，并做好應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)急方案。

到了當(dāng)?shù)刂�后，為了保證考察效果，我會(huì)安排采取多種方式進(jìn)行考察。一方面我們會(huì)采取問(wèn)卷、訪談的方式問(wèn)詢當(dāng)?shù)卮迕袂闆r。問(wèn)卷中會(huì)設(shè)計(jì)的問(wèn)題有，如村民的收入來(lái)源主要是什么?是否是靠農(nóng)林牧漁方面資源的利用開發(fā)?當(dāng)?shù)厥欠裼姓猩桃�資的企業(yè)?另一方面，會(huì)采取實(shí)地考察的方式。實(shí)地走訪當(dāng)?shù)氐拿撠毠��?jiān)成效，去了解當(dāng)?shù)厥欠耖_展產(chǎn)業(yè)扶貧、電商扶貧或旅游扶貧等工作。

在考察中，我也會(huì)隨時(shí)注意觀察成員們的身體健康狀況和飲食習(xí)慣，根據(jù)他們的情況進(jìn)行適時(shí)的行程調(diào)整。

接著，在考察活動(dòng)中，我還會(huì)安排一場(chǎng)座談會(huì)，找到示范村村長(zhǎng)、村民代表，脫貧攻堅(jiān)方面的專家以及招商引資的企業(yè)，進(jìn)行更進(jìn)一步的交流溝通，解答考察成員們存在的疑惑，比如問(wèn)詢當(dāng)?shù)卣�府是如何為�?dāng)?shù)匕l(fā)展提供合適的技術(shù)、資金以及人才方面的助力的，或者當(dāng)?shù)卦趯?shí)施脫貧攻堅(jiān)工作過(guò)程中，是否遇到教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的問(wèn)題，以及如何解決的辦法等。

最后針對(duì)于此次考察的活動(dòng)，我們回到本單位后，召開考察成果匯報(bào)會(huì)，總結(jié)整合各考察人員的考察結(jié)果，形成考察成果匯報(bào)材料，以利于今后我們脫貧攻堅(jiān)工作的開展。

3.有群眾到你們單位進(jìn)行投訴，說(shuō)對(duì)工作人員工作態(tài)度不滿意，現(xiàn)場(chǎng)聚集的群眾越來(lái)越多，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理請(qǐng)問(wèn)你怎么處理?

【參考解析】

領(lǐng)導(dǎo)安排我去處理此事，那么針對(duì)于群眾投訴，我一定做好及時(shí)妥善地處理，避免事態(tài)擴(kuò)大，否則將會(huì)降低群眾對(duì)我單位工作的信任度，也不利于我單位工作的正常開展，所以我將會(huì)做出如下處理：

首先我會(huì)來(lái)到群眾聚集的現(xiàn)場(chǎng)，做好現(xiàn)場(chǎng)圍觀群眾的疏散，告知現(xiàn)場(chǎng)圍觀的群眾，感謝他們對(duì)我們工作的監(jiān)督，現(xiàn)在這件事我們已經(jīng)開始著手處理，后續(xù)處理情況如何會(huì)給大家一個(gè)交代，當(dāng)圍觀群眾離開后，我會(huì)將投訴的群眾帶到辦公室，問(wèn)詢清楚群眾所提及的對(duì)工作人員工作態(tài)度不滿意的情況，如具體是哪一位工作人員存在工作態(tài)度問(wèn)題，當(dāng)時(shí)事情的經(jīng)過(guò)又是如何，了解事情的來(lái)龍去脈后，我會(huì)告知該群眾，此事我們已經(jīng)基本了解，之后會(huì)去調(diào)查具體情況，等有了一定的結(jié)果，會(huì)再通知該群眾。

接著，我會(huì)去調(diào)查了解涉事的工作人員，當(dāng)天事情發(fā)生的具體情況是如何的，如果通過(guò)我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，工作人員確實(shí)存在工作態(tài)度不佳的情況，那么我們會(huì)針對(duì)該工作人員工作態(tài)度所產(chǎn)生的負(fù)面影響大小采取不同的處理辦法，如果影響小，那么我們會(huì)對(duì)工作人員進(jìn)行教育批評(píng)，讓該工作人員注意規(guī)范好自身的言行舉止和在工作中的態(tài)度，如果說(shuō)該工作人員的工作態(tài)度所產(chǎn)生的影響是非常大的，那么我們會(huì)依據(jù)單位的規(guī)定來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的處罰，最后我們也會(huì)讓工作人員去向群眾當(dāng)面道歉，但如果說(shuō)是工作人員與群眾之間產(chǎn)生誤會(huì)，那么我們也會(huì)向群眾解釋說(shuō)明清楚情況，化解彼此的誤會(huì)。最后我們會(huì)把整個(gè)事情處理的過(guò)程和結(jié)果形成文字，發(fā)布在官方平臺(tái)上，以給民眾一個(gè)滿意的交代。

此次事件之后，我也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提議，后期多加強(qiáng)本單位工作人員職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，提升本單位工作人員的服務(wù)能力和服務(wù)水平，以更好的服務(wù)于民。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：