2021-07-30 16:49:00 公務員考試網(wǎng) 文章來源:河北分院
一、題型判定
增長率比較問題是資料分析中一類?碱}型,其題目設置是讓你找出選項中增速最大或者增長最快的項。很多同學在學完增長率計算公式后,第一個想法是把四個選項的增長率算出來后再找最大或最小。題是做出來了,但是用了大量的時間,極其得不償失。那么這類題有什么技巧呢,下面我們就來好好討論。
二、技巧講解
首先我們知道求增長率有如下公式:
針對題目中已知數(shù)據(jù)的不同特征,我們可以選擇不同的公式來快速比較,具體如下:
1、倍數(shù)替代。因為增長率,各選項都-1是不影響其大小關系,所以可以直接比較這個倍數(shù)來確定增長率的大小,如此少做一步減法,能有效減少計算時間。適用材料:材料中各項數(shù)據(jù)差別較大(如各項數(shù)字首位不同),通過粗算各選項的首位即可確定大小順序。
2、增長量替代。因為增長率,若各選項基期量差別不大,而增長量的差別很明顯,根據(jù)分數(shù)性質(zhì)(分母相近,分子越大則分數(shù)值越大),增長量越大,則增長率越大。
適用材料:某些材料中,各年份數(shù)值的差別不大,增長量差別很明顯,如:柱狀圖和折線圖中各年份數(shù)據(jù)差別不大,但柱高差和折線圖中的斜率,看圖就能判斷其大小。這種題型,我們可以通過看圖(增長量越大,增長率越大),來確定答案。最不濟也能排除某些選項,減少計算量。
三、例題精講
【例1】下列年份中,中國人工智能專利授權量增速最快的是:
A.2007年 B.2012年
C.2015年 D.2017年
做這題,首先弄清楚一個問題,折線圖中兩點的斜率與增長率是不是正相關的呢?是不是斜率越大,增長率越大呢?不是!折線圖中兩點的斜率是與增長量成正相關的,具體邏輯在上篇文章中有詳細介紹,此處不再贅述。
增速最快,即增長率比較問題。觀察折線圖發(fā)現(xiàn)選項中涉及年份的各項數(shù)據(jù)差別很大,初略估算一下即可判定大小,因此直接比較即可。各選項代入數(shù)據(jù)可得:2007年為,2015年的分數(shù)值略小于2,其余均遠不到2,則2015年增速最快。因此,選擇C選項。
【例2】2012—2015年,全國內(nèi)河航道通航里程增長幅度最大的是:
A.2012年 B.2013年
C.2014年 D.2015年
首先,問增長幅度最大,判定是增長率比較題型。柱狀圖,觀察各年份數(shù)據(jù),差別很小,即各年份基期量基本相同,則可用增長量替代?磮D可知,顯然2013年柱高差(增長量)最大,則2013年的增長率最大,因此,選擇B選項。
2006~2014年全國公共圖書館人均資源情況
【例3】2008~2014年,人均公共圖書藏量同比增速快于上年的年份有幾個( )。
A. 2 B. 4
C. 3 D. 5
觀察折線圖,各年份數(shù)據(jù)差別很小,因此可用增長量替代來解題。即若該年份的斜率大于前一年的斜率,則滿足題意。觀察可知有2008年、2009年、2012年,共3年。因此,選擇C選項。
當然,倍數(shù)替代和增長量替代巧解增長率比較問題的技巧只針對有特點的數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)差別很大和數(shù)據(jù)差別很小);對于一般的數(shù)據(jù),比較增長率還需計算出增長量后按一般的分數(shù)比較問題求解,先用分數(shù)性質(zhì)排除,再直除首位確定大小。因此,會觀察數(shù)據(jù),快速確定適用技巧也是各位必須具備的技能之一。
華圖教育祝各位學員成功上岸!
↓↓↓↓2024年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓ | |||
公考第一課 | 2024版國考圖書 | 第18版5100題 | 申論答題紙 |
系統(tǒng)提升班plus | 筆試悅享班 | 歷年臻題 | APP會員年卡 |
相關內(nèi)容推薦:
2024年國家公務員考試資料分析
貼心微信客服
貼心微博客服
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......
國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調(diào)劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結(jié)構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示