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2021四川資陽市審計(jì)局招聘IT系統(tǒng)運(yùn)維人員公告

2021-10-29 17:48:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：資陽市人力資源和社會保障局

因工作需要，資陽市審計(jì)局現(xiàn)面向社會公開招聘IT運(yùn)維服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)公開招聘

(二)公平競爭

(三)擇優(yōu)錄用

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備下列基本條件及專業(yè)條件：

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄。

(三)具有國家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

(四)有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，熟練掌握計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練python編程語言，熟練使用辦公軟件Word、Excel、PPT、WPS等。

(五)具有中華人民共和國國籍，年齡在40周歲以下;

(六)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(七)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及名額

IT系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)人員1名

四、工作地點(diǎn)

資陽市市級機(jī)關(guān)辦公區(qū)

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：2021年11月1日08：30至2021年11月5日18：00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員需填寫《報(bào)名登記表》，并于規(guī)定時間與身份證、畢業(yè)證、近期2寸免冠照片等相關(guān)證明材料掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：804878189@qq.com，截至?xí)r間以電子郵箱收信時間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

咨詢電話及聯(lián)系人：028-26110651(陳老師)

3.報(bào)名須知：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告信息。

(1)填寫報(bào)名表(附件1)和承諾書(附件2)：報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個人材料。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(2)報(bào)名資格審查：對報(bào)考者提供的信息和材料進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果告知報(bào)考者。報(bào)考時所提交信息必須詳實(shí)，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(3)符合報(bào)名資格參加考試的人員，參加筆試當(dāng)天需持四川天府健康通綠碼憑證及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

(二)考試

考試分筆試和面試。筆試主要測試計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維知識、數(shù)據(jù)庫操作、計(jì)算機(jī)編程;面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維等能力。

筆試時間：11月10日(星期三)9:00-11:00，面試時間：11月10日15:00-16:00。

筆試面試地點(diǎn)：資陽市審計(jì)局會議室8006室。筆試成績按照高低排序，前三名進(jìn)入面試;總成績前兩名進(jìn)入體檢。

總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

(三)體檢

在市級三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，在面試的人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

經(jīng)參加體檢合格的考察對象，由市審計(jì)局人事科組織對其進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面全面考察，重點(diǎn)了解考察對象政治思想、誠實(shí)守信、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵紀(jì)守法等情況。

(五)聘用

對于體檢結(jié)果與考察結(jié)果均合格的擬聘人員，進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示結(jié)束無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。