2021-12-10 15:44:40 公務(wù)員考試網(wǎng) http://m.vndl99.com/ 文章來源:華圖教育
一、公務(wù)員筆試題型
行政職業(yè)能力測驗分為言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析五個模塊。
1言語理解與表達
一般來說,語言理解和表達測試30個問題。題型主要有邏輯填空、片段閱讀和句子排序。考試的重點是邏輯填空和碎片閱讀。問句的數(shù)量一般是關(guān)于句子的排序。
邏輯填充側(cè)重于對單詞的理解,包括一個單詞、兩個單詞和三個單詞。
碎片閱讀的情況比較復(fù)雜,要注意對文本材料的整體把握?荚嚨年P(guān)鍵類型包括:中心主題的總結(jié)、意圖的推理、細節(jié)的理解、下面的推理、句子的銜接等。
2常識判斷
常識判斷一般考20道題,涉及面廣,內(nèi)容豐富。它可以歸納為自然科學、社會科學和時事熱點三大類。
自然科學包括物理、化學、生物學、天文學、地理、科學和技術(shù)。
社會科學包括政治、經(jīng)濟、法律、歷史和文化知識。
時事熱點,就是要對考年的總體國情、社情、省情有一定的了解,特別關(guān)注重大熱點事件,如全國重要會議的召開、新的政策法規(guī)、重大事件的發(fā)生等。
3數(shù)量關(guān)系
關(guān)于數(shù)量關(guān)系有10個問題。數(shù)量關(guān)系包括數(shù)值推理和數(shù)學運算,但數(shù)字推理近年來尚未得到研究。你可以集中復(fù)習數(shù)學運算,包括基本運算、計數(shù)、旅行、幾何、時間、工程、專注、利潤等。
4判斷推理
在判斷推理中,一般檢查35個問題,分為圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷四個模塊。其中,圖形推理一般為5題,其余一般為10題。它涉及到數(shù)字和文字概念的識別和分類,段落的理解,以及所呈現(xiàn)關(guān)系的比較和推理。
5數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析一般給出三種統(tǒng)計資料,每種資料設(shè)5道計算題(共15道)。有文字、表格、圖表三種類型,通常由統(tǒng)計圖表、圖表和文字材料組成。
《申論》a卷和B卷由三部分組成:筆記、給定材料和答疑要求。一般來說,兩者給出的材料不同,題目也不完全相同。
考題后將賦予考生解決問題的能力。其中,a卷側(cè)重于考生的綜合分析能力、問題解決能力。試卷B側(cè)重于實施和解決問題的能力。
二、 公務(wù)員面試考試題型
時政熱點問題
時政熱點是以時事熱點為基礎(chǔ)的。主題與現(xiàn)階段國家時政政策、社會發(fā)展趨勢和與中國人民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的事件密切相關(guān)。通過這一題型,考查考生的綜合分析能力。
問題二:哲學思考
哲學思辨是建立在智慧箴言、哲學故事、哲學詩歌、人生哲學等基礎(chǔ)上的。考官通過這一題型考查考生的關(guān)聯(lián)分析能力。
第三類:組織活動
通過組織活動題,直接檢驗考生解決問題的能力,包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織和分配人財物的能力、協(xié)調(diào)利益相關(guān)者關(guān)系的能力。考官通過這一題型考查考生的計劃能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。
問題4。態(tài)勢處理
情境處理的問題是通過設(shè)置各種情境,給考生一個特定的身份,要求考生妥善處理突發(fā)或復(fù)雜的各種問題和矛盾?脊偻ㄟ^這一題型考查考生的溝通能力。
人際關(guān)系問題
人際加工是一種考查考生人際適應(yīng)能力、人際合作主動性、處理人際關(guān)系的原則性和靈活性、主人翁關(guān)系意識(權(quán)威性、服從性、合作性、協(xié)調(diào)性、引導(dǎo)性)的題型,紀律和監(jiān)督)?脊偻ㄟ^這一題型考查考生的人際交往能力。
語言表達問題
言語表達問題往往要求考生根據(jù)給定的話題、身份、情景等,采用不同的語言形式和語體,準確地表達自己的思想,從而使信息接受者理解并認同他們?脊偻ㄟ^這一題型考查考生的言語理解和表達能力。
問題類型7:人崗匹配
人崗匹配問題是指對考生報考公務(wù)員的動機進行考察,即為什么要報考公務(wù)員,考生的職業(yè)價值觀、興趣愛好、能力和人格特征是否與公務(wù)員工作相匹配。它是對個人與崗位匹配程度的一種考核。
專業(yè)知識
專業(yè)知識問題是專業(yè)知識考試的面試題目。這種問題會出現(xiàn)在一些需要專業(yè)知識的部門和崗位的面試中,如銀監(jiān)會、證監(jiān)會的國考、省考的法制稽查制度等。
類型9。特殊形式問題
隨著公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考試的深入,除了上述8道基本題外,還有一些面試專用題,如材料題、卡通題、視頻題等。由于作題方式的不同,這些試題的考查方法也不同于上述題型。因此,我們把這類問題分離出來,稱之為特殊形式問題。
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