2022年浙江省衢州市常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員51名公告

因工作需要，經縣政府同意，決定2022年常山縣部分事業(yè)單位面向普通高校畢業(yè)生和社會人員公開招考錄用相關專業(yè)工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招考計劃

本縣公開招考錄用部分事業(yè)單位相關專業(yè)工作人員51名(具體招考單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附表)。

二、招考范圍、對象

(一)本次招聘面向大專及以上學歷的畢業(yè)生，部分崗位對學歷學位有特殊要求的，按其要求執(zhí)行。其中部分崗位面向2022年普通高校應屆畢業(yè)生招聘的，2020年、2021年普通高校畢業(yè)生以及2020年1月1日至資格復審前取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷學位認證的留學回國人員亦可報考。

通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校已取得畢業(yè)證書的人員(時限要求為2022年5月6日前)和2019年12月31日及以前取得國(境)外學歷的人員，按社會人員報考。

2022年普通高校應屆畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統招非全日制研究生取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2022年9月30日前。

(二)“一流大學建設”高校全日制本科及以上畢業(yè)生，或“一流學科建設”高校相關專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生，或全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員報考，不受戶籍限制。

招考范圍和對象的具體條件見“2022年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員計劃表”。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，熱愛本職工作，身體健康。

(二)學歷和專業(yè)要求：國家承認的本科及以上學歷(部分崗位放寬到大專);專業(yè)要求詳見附表。具體學歷、資格條件等須符合招考崗位和專業(yè)所需的要求，報考專業(yè)主要參考2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄、教育部高校專業(yè)設置目錄認定。

(三)年齡要求：35周歲及以下指1986年5月6日及以后出生;30周歲及以下指1991年5月6日及以后出生。

(四)“面向殘疾人”崗位的范圍和對象為：視力四級、聽力四級、言語四級、肢體四級殘疾人。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀社區(qū)專職工作者招考范圍和對象為：常山縣行政區(qū)域內，現任社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職滿2年或現任社區(qū)專職工作者連續(xù)任職滿3年的人員。現任社區(qū)“兩委”正職且連續(xù)任職時間滿兩年以上，年齡放寬到40周歲及以下，學歷放寬到高中(中專)及以上，筆試總成績加10分。優(yōu)秀社區(qū)專職工作者報名前應填寫《從優(yōu)秀社區(qū)專職工作者中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(見附件)經所在單位推薦后報常山縣委組織部審核。

(六)本次招考所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統一截止到2022年5月6日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

(七)戶籍要求為“浙江省”的，面向浙江省戶籍或生源人員;戶籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶籍或生源人員;戶籍要求為“常山縣”的，面向常山縣戶籍或生源人員;戶籍要求為“不限”的，面向全國范圍招聘。

以上戶籍以2022年5月6日的戶口所在地為準。生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。

(八)全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學歷認定，報名時須提供相應的證明或說明。各高校自定義的“雙學位”中的第二專業(yè)(輔修專業(yè))不能作為所學專業(yè)填報。

(九)在編在職公務員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考，須符合最低服務年限等相關規(guī)定，并出具本單位及主管部門同意報考證明材料。

現役軍人、現為全日制普通高校在校生不得報考，現在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(十)按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位空缺情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

(十一)屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不宜報考。

(十二)報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條所列回避情形的崗位。

四、報名方式和程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布信息

2022年4月25日通過常山縣政府網(http://www.zjcs.gov.cn)對外發(fā)布招考信息。

(二)注冊及報名

本次公開招考報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。

時間：2022年5月2日9：00-5月6日17：00。

網址：浙江省通用招聘網(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)

應聘人員上網注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，每人只限報考其中一個崗位。僅注冊未選擇報考崗位或更改個人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。

(三)資格初審

時間：2022年5月3日9：00-5月7日17：00。

應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的(2022年5月2日9：00-5月6日17：00)，可再次報名并接受資格審查。

資格初審工作由各用人單位(主管部門)負責。

報名與資格初審同步進行，通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過資格初審的，可在報名時間內再次報名并接受資格初審。受應聘人數等因素影響，資格初審工作不能確保在網上報名時間內完成，請務必慎重對待，如實填報，盡量提前報名。

(四)網上繳費

時間：2022年5月4日9：00-5月8日17：00。

通過資格初審的應聘人員登錄浙江省通用招聘網(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)辦理網上繳費�？荚囐M用100元(根據浙價費[2018]21號文件規(guī)定，公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元)。未按時繳費確認的，視為放棄報名資格。

應聘人員屬低保戶的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內注明“低保”，并在5月7日17:00前將本人有效期內第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱(qzcssgk@163.com)，郵件名為“低保+姓名+報考崗位”。此類對象網上資格初審通過后先不繳費，經審核后免除其考試費，若5月8日12:00時登陸報名平臺查詢?yōu)?ldquo;未繳費”狀態(tài)，請及時聯系常山縣人力社保局，聯系電話：0570-5021874。

(五)公布核減崗位

按照(常政辦發(fā)[2009]59號)文件精神，同一崗位符合條件的報考人數不得低于招考崗位人數的3倍。各崗位繳費確認人數不足招考計劃數3倍的崗位，將核減或取消招考計劃。招考計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

(六)下載并打印準考證

時間：2022年5月27日9:00—5月29日17:00。

已完成繳費人員可登錄浙江省通用招聘網(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

五、筆試科目及時間

筆試內容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門，每個科目滿分均為100分。《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分�！毒C合應用能力》主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。

本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

筆試時間初定為2022年5月29日上午，9：00—10：00《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00《綜合應用能力》。報考人員須同時攜帶準考證、有效期內第二代身份證，按規(guī)定時間和地點參加考試。

筆試成績在筆試后15天左右通過常山縣政府網(http://www.zjcs.gov.cn)公布。

六、現場資格復審

根據各招考崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定參加資格復審對象，按1：3比例確定參加資格復審對象。入圍人數不足規(guī)定比例的按實際人數確定參加資格復審對象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復審。

資格復審開始前48小時內，相關人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。

1.資格復審時間、地點另行通知。

2.所需材料：

(1)《2022年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員資格審核表》

(2)身份證(原件及復印件)

(3)戶口簿(原件及復印件)

(4)學歷學位證書(原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網);2022年應屆普通高校畢業(yè)生如暫未拿到學歷學位證書的，應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，2022年普通高校應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協議書的，由本人提供書面說明;國(境)外高校的畢業(yè)生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書)

(5)一寸免冠近照2張

(6)崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術資格證書(原件及復印件)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(原件及復印件)、2年以上相關工作經歷證明、委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明等。殘疾人還應提供殘疾證原件及復印件。

由各用人單位(主管部門)根據報名者提供的資料進行資格復審，學歷證書全部通過學信網進行查詢核實，并對符合招考條件的留下相關信息和資料。

報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。

七、面試

通過資格復審入圍面試人員，按面試通知單載明的時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知單和有效期內的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不再遞補。

面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

八、體檢

按應聘人員筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算總成績，總成績按四舍五入法，保留2位小數，計算公式為：總成績=筆試成績/2*40%+面試成績*60%。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，筆試總成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。

根據總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢對象，體檢階段出現空缺，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢標準：體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

九、考察

在體檢合格人員中按招考崗位計劃數從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由用人單位(主管部門)組織實施。

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，考察階段出現空缺，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

十、公示、錄用

經筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會公示7個工作日。公示無異議后，報經縣政府批準，統一分配到相關事業(yè)單位，簽訂聘用合同，人事關系由用人單位委托縣人才和就業(yè)管理中心代理。工資福利待遇按現行有關政策執(zhí)行。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員不按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格;2022年普通高校應屆畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統招非全日制研究生，憑畢業(yè)(學位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2022年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學歷(學位)證書的，取消聘用資格。

新聘用人員一經聘用后須在本縣服務滿五年。

十一、注意事項

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象。報考人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

2.各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由用人單位(主管部門)根據招聘崗位特點參照2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)，并以用人單位(主管部門)審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系。對報考崗位專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內容等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與各用人單位(主管部門)聯系，咨詢電話詳見附表。對資格審核有異議的，可向縣人力社保局事業(yè)科反映。政策咨詢電話：0570-5021874，0570-5018780。

3.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

4.本次常山縣部分事業(yè)單位公開招聘相關信息均只在常山縣政府網(http://www.zjcs.gov.cn)上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。

5.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

附件下載：

附件1：2022年常山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃表

附件2：從優(yōu)秀社區(qū)專職工作者中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名推薦表

常山縣人力資源和社會保障局

2022年4月25日

原標題：2022年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員公告

文章來源：http://www.zjcs.gov.cn/art/2022/4/25/art_1256577_59029758.html

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（編輯：donghaiyang）