2022江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)朝前路實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘公告

吳淞江畔，高教區(qū)旁，青瓦墻透古韻，博雅堂披霞光。蘇州工業(yè)園區(qū)朝前路實(shí)驗(yàn)學(xué)校，創(chuàng)辦于1958年8月，并于2020年完成改擴(kuò)建。學(xué)校融合獨(dú)特的近代建筑風(fēng)格，延續(xù)吳地文化韻致，莊重大氣、靈秀典雅。學(xué)校堅持傳承中 創(chuàng)新，全面戰(zhàn)略規(guī)劃，頂層設(shè)計。賡續(xù)“明德厚學(xué)、自強(qiáng)不息”校訓(xùn)，秉持“博雅教育、奠基人生”辦學(xué)理念，致力培養(yǎng)具有“廣博知識、優(yōu)雅行為、思辨能力和全球視野”的新時代少年。

現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，面向全國公開招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。

一、招聘計劃

小學(xué)英語

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場招聘，以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。

(二)在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過事業(yè)編引進(jìn)專場考核，以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

(1)高層次人才

①國家級、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

④地市級學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

⑤區(qū)縣級學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

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