2022年安徽蚌埠醫(yī)學院招聘人才267名

為做好蚌埠醫(yī)學院2022年度面向社會公開招聘人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2022年度通過“綠色通道”的方式進行人才招聘，為編制內(nèi)（周轉池編制）全職引進。

具體招聘計劃詳見附件《蚌埠醫(yī)學院2022年度人才招聘崗位匯總表》。

附件：蚌埠醫(yī)學院2022年度人才招聘崗位匯總表

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)；

（三）遵守法律法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有優(yōu)良的思想政治素質和道德品質；

（四）具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神；

（五）身心健康；

（六）引進的國外高校畢業(yè)生須通過國家教育部學歷認證。

公開招聘計劃一覽表中年齡要求的“40周歲以下”為“1982年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；其他要求中工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年6月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、相關待遇

詳見蚌埠醫(yī)學院人事處網(wǎng)站。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上提交應聘材料

應聘人員請發(fā)送一份個人簡歷至相應招聘郵箱。

（二）資格審核

收到應聘者簡歷后，用人單位經(jīng)過初審合格后通知應聘者遞交學歷、學位證書等相關材料并安排崗位考核時間。

（三）應聘人員崗位考核

由用人單位負責考核，主要采取面試形式（視頻或來校），組織專 家組對應聘者進行考核�？己私Y果報學校人事處匯總后經(jīng)學校審核同意后，按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。

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