黑龍江事業(yè)編制報(bào)考時(shí)間2022

(一)發(fā)布公告

2022年3月14日在“龍江先鋒網(wǎng)”發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日9:00時(shí)至4月1日16:00時(shí)，期間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄“龍江先鋒網(wǎng)”(https://www.ljxfw.gov.cn)，點(diǎn)擊首頁(yè)“公開(kāi)遴選(招聘)”進(jìn)入報(bào)名端口，實(shí)名注冊(cè)成功后，按要求填報(bào)信息。應(yīng)聘人員需上傳本人近期免冠照片，將畢業(yè)證、學(xué)位證、《黑龍江省省直機(jī)關(guān)黨建宣傳教育中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)等相關(guān)材料及佐證材料原件按照網(wǎng)站要求的格式上傳，上傳成功后提交。

3.注意事項(xiàng)：①應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀報(bào)名表填寫(xiě)說(shuō)明及崗位條件要求，詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息資料;②應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格;③應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等必須與應(yīng)聘崗位要求一致;④應(yīng)聘人員上傳照片須為近期藍(lán)底證件免冠照片;⑤應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位;⑥應(yīng)聘人員必須使用二代居民身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證須一致;⑦應(yīng)聘人員需關(guān)注“龍江先鋒網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)應(yīng)聘任何環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查與報(bào)名同步開(kāi)展，按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢(xún)資格審查結(jié)果。

(四)打印準(zhǔn)考證

1.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，需打印準(zhǔn)考證方可參加招聘筆試。打印準(zhǔn)考證的時(shí)間、方式，將在“龍江先鋒網(wǎng)”上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，按時(shí)打印。

2.說(shuō)明事項(xiàng)：同一崗位報(bào)名與計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，低于3：1的取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃。

(五)考試

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事宜另行通知，或以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考試方式。根據(jù)崗位要求，考試采取筆試加面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.考試組織。

(1)筆試。筆試主要考察崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試總成績(jī)按照與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例從高到低確定擬進(jìn)入面試人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;達(dá)不到這一比例的，取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃。

進(jìn)入面試人員名單適時(shí)在“龍江先鋒網(wǎng)”公布。其他應(yīng)聘人員可在公布名單5個(gè)工作日內(nèi)在“龍江先鋒網(wǎng)”報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。擬進(jìn)入面試人選，須本人參加面試前的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份;②報(bào)名表兩份(報(bào)名系統(tǒng)生成表和附件2各一份);③各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件一份(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)及其他報(bào)名需要提供的證書(shū)等佐證材料，有作品的請(qǐng)攜帶作品原件等材料);④相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件一份;⑤現(xiàn)工作單位同意參加應(yīng)聘的證明。

對(duì)不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料并影響現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)果、不能按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，一律取消后續(xù)考試和聘用資格�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)人員發(fā)放或打印面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)程序。因現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不合格出現(xiàn)空缺的，依據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，適時(shí)在“龍江先鋒網(wǎng)”公布。

(2)面試。面試主要考察崗位勝任力(個(gè)人特質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等)，滿(mǎn)分為100分，成績(jī)低于60分者不予聘用。

(3)考試總成績(jī)。總成績(jī)?yōu)榘俜种�，總成�?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定體檢和考核人選;如均相同，則一并進(jìn)入考核程序，通過(guò)考核最終確定擬聘人選。

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，招聘單位組成考核組，到考核人選所在學(xué)校、單位和檔案保管部門(mén)進(jìn)行考核。

如有應(yīng)聘人員放棄體檢、考核，或體檢、考核不合格的，不予聘用，空缺崗位可根據(jù)工作需要按照總成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘用人員名單在“龍江先鋒網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。如因擬聘人員個(gè)人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議，不再遞補(bǔ)。

(八)辦理有關(guān)手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)的人員需要進(jìn)行試用期滿(mǎn)考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用。

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