2022-05-07 12:44:13 公務員考試網 文章來源:華圖教育
為解決藤縣人社系統(tǒng)人員不足的問題,推進各項工作的開展,決定招聘編制外工作人員3名。為確保招聘工作順利進行,特制定本公告。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額
藤縣人力資源和社會保障系統(tǒng)編制外工作人員3名人員。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);
(二)年齡為18周歲以上、40周歲以下(1982年5月13日至2004年5月13日期間出生);
(三)身體健康;
(四)具有國家承認的高中、中專及以上學歷,專業(yè)不限,藤縣戶籍;
(五)熟悉電腦操作;
(六)有下列情況之一者,不予招聘:
1.在讀的普通高校學生;
2.現役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
6.依法被辭退公職未滿五年的人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(七)本次招聘所涉及的處罰期限、學歷、戶籍等,計算截止日期以2022年5月13日為截止日期,年限按足年足月累計。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
采用現場報名的方式。符合條件且有意應聘的應聘者,請于2022年5月13日至5月18日的正常上班時間,持個人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效材料原件及復印件一份、報名登記表(見附件,自行下載填寫)和近期免冠一寸照片1張到藤縣人力資源服務中心(廣西藤縣藤州鎮(zhèn)登俊路65號)進行資格審查報名。
應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責,如有不實,將取消報考及聘用資格,所有責任由應聘者自負。
(二)面試、體檢和聘用
報名材料審核通過后,對符合條件的人員進行相應的面試,面試具體時間、地點另行通知,經考核、體檢合格后聘用。未被列入參加面試或聘用人員的應聘材料,將按有關規(guī)定銷毀,恕不退還。
五、待遇
本次招聘的編制外人員,在聘用期間,其工資福利待遇按每月1815元發(fā)放,單位負擔的社會保險由用人單位按規(guī)定繳交,個人部分由個人負責。
六、聘用管理
本次招聘人員不列入藤縣人社系統(tǒng)正式編制,其正常工作由藤縣人社局統(tǒng)籌安排、管理。
聯(lián)系電話:0774—7272777。
附件下載:
附件:藤縣人社系統(tǒng)2022年招聘編制外人員報名表
藤縣人力資源和社會保障局
2022年5月6日
原標題:藤縣人社系統(tǒng)2022年招聘編制外人員公告
文章來源:http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t11852526.shtml
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