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2022年中國江蘇礦業(yè)大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員16名公告

2022-05-17 10:20:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)學(xué)校工作需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向2022屆優(yōu)秀畢業(yè)研究生公開招聘專職輔導(dǎo)員。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘專職輔導(dǎo)員16名(含1名少數(shù)民族輔導(dǎo)員)，其中需入住男生公寓的輔導(dǎo)員不少于2/3。具體崗位分布情況詳見附件1。

二、應(yīng)聘條件

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。理想信念堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力。

2.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，本科和研究生就讀高校均為國(境)內(nèi)外高水平知名高校，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證。少數(shù)民族輔導(dǎo)員可適當(dāng)放寬至優(yōu)秀本科畢業(yè)生，能夠熟練使用維吾爾語和漢語。

3.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有較高的政策理論水平，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言文字表達(dá)能力、調(diào)查研究能力、計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力，大學(xué)英語四級(jí)考試成績≥425分。

4.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔自律，無違法違紀(jì)行為記錄。

5.身體健康，五官端正，心理素質(zhì)良好。

6.碩士研究生年齡原則上不超過27周歲(1995年7月31日之后出生)，博士研究生年齡原則上不超過35周歲(1987年7月31日之后出生);大學(xué)期間應(yīng)征入伍及參加過研究生支教團(tuán)、西部志愿者等國家基層服務(wù)項(xiàng)目的應(yīng)屆畢業(yè)生年齡可根據(jù)入伍或服務(wù)時(shí)間相應(yīng)順延。

7.在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：黨支部書記、團(tuán)支部書記、班級(jí)正副班長，院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長及以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長及以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人等;并獲得過校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)。

三、招聘程序及要求

1.報(bào)名。報(bào)名人員須提交紙質(zhì)版《中國礦業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2，以下簡稱“報(bào)名表”)原件及相關(guān)材料復(fù)印件(詳見附件3);同時(shí)，提交報(bào)名表掃描件、相關(guān)材料掃描件及電子版《基本信息及材料提交情況匯總表》(附件4)，所有電子版材料請以“姓名+材料名稱”的方式進(jìn)行命名。(郵寄地址：江蘇省徐州市大學(xué)路1號(hào)中國礦業(yè)大學(xué)南湖校區(qū)力行樓B210黨委學(xué)工部辦公室，電話：0516-83590057;郵編：221116;電子信箱：fdycumt@163.com;郵件主題：“畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名”。)

2.資格審查。學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。

3.基本素質(zhì)考察。主要對應(yīng)聘者擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。

4.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的理論政策水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、寫作能力等。筆試前請務(wù)必?cái)y帶身份證及報(bào)名環(huán)節(jié)提交的各項(xiàng)材料原件以供審核。

5.面試和體檢。綜合基本素質(zhì)考察結(jié)果和筆試成績，按照1:3的比例確定參加面試和體檢人員名單。不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、分析與解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。

6.綜合評(píng)定。學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件，綜合基本素質(zhì)考察、筆試、面試、體檢等情況，按照比應(yīng)招聘人數(shù)多出不超過1/3的比例差額確定入圍人選。不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定擬聘入圍人選。

7.政治素質(zhì)考察。學(xué)校對入圍人選進(jìn)行政治素質(zhì)考察。

8.確定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)綜合評(píng)定和政治素質(zhì)考察，確定擬聘人選。

9.公示與聘用。學(xué)校對擬聘人選進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議或不影響聘用的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用協(xié)議。

四、時(shí)間安排

1.2022年6月5日前，報(bào)名，發(fā)送電子版材料，并郵寄紙質(zhì)版材料。

2.2022年6月15日前，筆試、面試、體檢、政治素質(zhì)考察。

3.2022年7月5日前，確定擬聘人選并公示。

五、有關(guān)要求及說明

1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照要求如實(shí)填寫和提供相關(guān)材料，如填報(bào)內(nèi)容不屬實(shí)或有提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法的行為，一經(jīng)查實(shí)將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用;在規(guī)定的報(bào)到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，不予聘用。

2.如符合條件的報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3倍，視情況可相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)應(yīng)聘人員與中國礦業(yè)大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》其他要求回避的崗位。

(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

4.來校應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)疫情防控政策和要求，做好個(gè)人防護(hù)，確保身體健康和生命安全。

5.本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書，不劃定考試范圍，不開設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班。

6.本次招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知、擬聘人選公示等信息，均在我校黨委學(xué)工部和人力資源部網(wǎng)頁發(fā)布，請相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注。

7.本次聘任的輔導(dǎo)員按照學(xué)校人事管理有關(guān)政策及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

8.招聘堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，學(xué)校紀(jì)委對本次輔導(dǎo)員招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話為：0516-83590270，劉老師。

9.聯(lián)系咨詢電話：

黨委學(xué)工部：0516-83590057，劉老師。

附件下載：

2022年中國礦業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘崗位分布表

中國礦業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘報(bào)名表

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