2022年浙江省嘉興市交通運輸局招聘事業(yè)單位編外用工3人公告

因工作需要，經(jīng)研究，嘉興市南湖區(qū)交通運輸局決定面向社會公開招聘事業(yè)單位編外用工，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘事業(yè)單位編外用工3名，主要從事辦公室綜合管理、交通工程建設管理、質量安全監(jiān)督等工作。

二、招聘對象要求

(一)思想政治素質好，作風正派，遵紀守法;

(二)工作勤奮，事業(yè)心、責任心強，具有一定的組織協(xié)調和文字語言表達能力;

(三)具有全日制大專及以上學歷，交通工程、文秘相關專業(yè)或有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

(四)年齡在40周歲及以下(1982年2月28日之后出生);

(五)身體健康，無違紀違法記錄;

(六)戶籍地在嘉興市行政區(qū)域范圍內。

三、報名辦法

采取網(wǎng)絡報名形式，凡符合報名條件者均可報名。應聘人員須如實填寫《嘉興市南湖區(qū)交通運輸局公開招聘編外用工報名表》，于2022年3月10日下午5時前發(fā)至jhfz188@sina.com郵箱，電話：82227111。

四、招聘程序

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格復審、考試、體檢、考察和聘用的程序進行。最終考試形式視報名人數(shù)多少決定是否開展筆試。

(一)資格復審�？荚嚽斑M行資格復審，資格復審須攜帶戶口簿、身份證、學歷證明原件及復印件、近期本人二寸證件照1張以及報名表1張(報名表請自行下載)。需要上交的材料恕不退回。

(二)考試�？荚嚢凑涨闆r采取兩種模式。一是報考人數(shù)不足20人(含20人)的，直接進入面試程序;二是報考人數(shù)超過20人的，考試將采取筆試和面試的方式進行。

筆試采取閉卷答題形式進行，滿分100分，合格60分。面試則在筆試合格人員中按筆試成績從高到低1∶3確定面試人員，滿分100分。如面試對象放棄面試的，則按照筆試成績從高到低依次替補。

考試時間、地點另行通知。

(三)總成績計算�？偝煽儼窗俜种朴嬎�，具體方法按照考試模式分為：

1、直接進入面試的，按面試成績，由高到低進行排序，面試滿分100分，合格分為60分。

2、先筆試后面試的，筆試成績不帶入面試，面試滿分為100分，合格分為60分。

(四)體檢和考察�？荚嚭细袢藛T根據(jù)招聘計劃人數(shù)，按照測試成績從高到低1:1確定體檢、考察對象，體檢合格者由聘用單位進行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，面試成績合格者依次遞補(面試不合格者不補)。

(五)聘用。根據(jù)面試、體檢、考察等考核結果，確定擬聘用人員并公示，公示通過后聘用。公示不合格的，不再遞補。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內辦理報到手續(xù)，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。聘用后試用期二個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實行勞務派遣，由派遣公司和受聘者簽訂勞動合同。

(六)本次招聘將建立備用人才庫，除直接錄用的人員外，其余面試合格人員都進入后備庫，有效期截止至2023年2月27日。有效期內根據(jù)實際用人需求，對符合遞補條件的崗位，按面試成績從高到低確定遞補體檢、考察對象，符合條件直接遞補錄用。

(七)本公告未盡事宜，由南湖區(qū)交通運輸局全權解釋。

五、有關待遇

聘用人員待遇，按照《關于調整機關事業(yè)單位編外用工收入分配辦法的通知》(南人社〔2018〕46號)文件執(zhí)行。今后如有新規(guī)定的按新規(guī)定調整執(zhí)行。

六、其它事項

本次招聘信息在中國南湖網(wǎng)站、“南湖交通”微信公眾平臺公布。咨詢電話：0573-89970856、82227111。

附件下載：

嘉興市南湖區(qū)交通運輸局公開招聘事業(yè)單位編外用工報名表

嘉興市南湖區(qū)交通運輸局

2022年2月28日

原標題：嘉興市南湖區(qū)交通運輸局公開招聘事業(yè)單位編外用工公告

文章來源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2022/5/16/art_1579600_59035790.html

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