2022河南周口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公益性崗位人員招聘公告（30名）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》、《河南省公益性崗位管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘公益性崗位30名，從事環(huán)衛(wèi)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

2、堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

周口市中心城區(qū)范圍內(nèi)符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員。

(二)報(bào)考條件

1、身體健康，無(wú)犯罪記錄;

2、已經(jīng)經(jīng)過(guò)人社部門系統(tǒng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員;

3、符合法定工作年齡。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1、自主創(chuàng)業(yè)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的;

2、達(dá)到法定退休年齡的;

3、違規(guī)取得公益性崗位資格的;

4、另找他人頂替崗位工作的;

5、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

6、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，可解除勞動(dòng)合同的其它情形的。

三、招聘程序和辦法

(一)招聘程序

報(bào)名、初審、面試、體檢、政審、公示等程序。

本次招聘報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月22日8：00開始每天上午8:30--11:30，下午15:00--18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：周口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社局服務(wù)大廳(太昊路1號(hào))。

3.聯(lián)系電話：0394-7805088。

4.報(bào)名材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)本人近期免冠1寸照片3張。

(3)本人所在辦事處(社保所)出具的“就業(yè)困難人員證明”(與互聯(lián)網(wǎng)+系統(tǒng)同步)。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

四、待遇和管理

(一)公益性崗位實(shí)行勞務(wù)派遣，由用工單位負(fù)責(zé)日常管理、考核，被錄取人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限3年(距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡)，到期后不再續(xù)簽。勞動(dòng)報(bào)酬按《河南省公益性崗位管理辦法》執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)工作期間不提供員工宿舍。

(三)本次招聘公益性崗位30名，招滿為止。

周口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月21日

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