2022浙江湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺急需高層次人才招聘公告（100名）

一、南潯簡(jiǎn)介

南潯區(qū)現(xiàn)下轄8個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)街道、1個(gè)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，共有211個(gè)行政村和34個(gè)社區(qū)，享有“國(guó)家生態(tài)區(qū)”“國(guó)家級(jí)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程試點(diǎn)區(qū)”“中國(guó)木地板之都”“中國(guó)湖筆之都”“中國(guó)淡水魚(yú)之都”、全國(guó)科技進(jìn)步考核先進(jìn)區(qū)、“全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣(區(qū))”“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“全國(guó)安全教育實(shí)驗(yàn)區(qū)”“第二屆、第三屆長(zhǎng)三角最具投資價(jià)值縣(市、區(qū))”“省示范文明城區(qū)”“省平安縣區(qū)”“省教育強(qiáng)區(qū)”“省科技強(qiáng)區(qū)”“省美麗鄉(xiāng)村先進(jìn)縣區(qū)”，也是中國(guó)首個(gè)整體榮膺世界文化遺產(chǎn)的古鎮(zhèn)。

南潯區(qū)位優(yōu)勢(shì)獨(dú)特，位于江浙滬兩省一市的交界處，地處滬杭蘇都市圈的交匯點(diǎn)，處于長(zhǎng)三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、蘇州等大城市均為100公里左右，構(gòu)成1小時(shí)交通圈，隨著滬蘇湖高鐵的建設(shè)開(kāi)通，上海與南潯的時(shí)間距離將縮短至20分鐘。

南潯區(qū)醫(yī)療資源豐富，有兩家醫(yī)療集團(tuán)，一家中醫(yī)院，近年來(lái)我區(qū)加大醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入，加快醫(yī)療資源共建共享和高效利用，為加速推進(jìn)南潯醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，我們誠(chéng)邀各位醫(yī)學(xué)人才加盟南潯共創(chuàng)事業(yè)。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘緊缺急需衛(wèi)生高層次人才100名，招聘崗位、報(bào)考專業(yè)、數(shù)量詳見(jiàn)《湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年高層次人才招聘崗位信息表》(附件1)及《湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年緊缺急需人才招聘崗位信息表》(附件2)。

三、招聘對(duì)象與條件

(一)招聘對(duì)象

1. 取得醫(yī)學(xué)類高級(jí)職稱，并取得本科及以上學(xué)歷的人員。

2.取得醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷(須取得相應(yīng)本科及以上學(xué)位)的人員，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.全日制普通高校2023年醫(yī)學(xué)類本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī);

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

3.工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng);

4.符合招考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他要求;

5.戶籍和生源地不限，身體健康;

6.年齡18至35周歲(1986年9月23日至2004年9月23日期間出生);具有博士學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬到45周歲(1976年9月23日以后出生);具有正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬到50周歲(1971年9月23日以后出生)。

7、有以下情形的不得應(yīng)聘:

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與報(bào)考單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布公告、報(bào)名、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn)、南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月23日14:00至2022年12月25日17:00。根據(jù)崗位報(bào)名和資格初審情況，不定期啟動(dòng)資格復(fù)審和考核程序，開(kāi)展考核的崗位將由招聘單位發(fā)布通知并在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行鎖定，其余崗位繼續(xù)開(kāi)放報(bào)名。崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2022年12月25日，崗位狀態(tài)在報(bào)名系統(tǒng)中實(shí)時(shí)提示。

2、報(bào)名方式：報(bào)考人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3、報(bào)名材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他材料(2023年應(yīng)屆生須提供身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)及報(bào)考崗位要求的其它材料)。

(三)資格復(fù)審和考核：

考核分為面談和面試，由招聘單位先進(jìn)行資格復(fù)審和面談，各招聘單位面談合格人員由區(qū)衛(wèi)健局擇期組織統(tǒng)一面試。

資格復(fù)審：由招聘單位對(duì)入圍人員的報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審，報(bào)名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)考崗位要求的其他材料以及招聘單位要求提供的有關(guān)證明材料等的原件和復(fù)印件(2023年應(yīng)屆生須提供身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)及報(bào)考崗位要求的其它材料以及招聘單位要求提供的有關(guān)證明材料等的原件和復(fù)印件;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的原件和復(fù)印件)。

報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

面談：由招聘單位組織通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)行面談，面談滿分為100分，合格為60分，面談不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試：由區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)各招聘單位報(bào)送入圍面試人員擇期組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

根據(jù)面談和面試的得分，各占50%比例合成考核得分，按考核得分確定最終排名，并按1:1比例確定入圍體檢人員。

考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

入圍體檢的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在考核結(jié)果公布后十五個(gè)工作日內(nèi)與招聘單位完成三方就業(yè)協(xié)議簽約程序，否則視為放棄聘用資格。

(四)體檢、考察

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員在南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)進(jìn)行擬聘用公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前(其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能在2023年12月31日前)向招聘單位提供報(bào)考所需材料的，不予聘用。

(六)遞補(bǔ)

未在規(guī)定期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議、放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理報(bào)到前放棄聘用資格的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到的，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)研究決定，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W�；蚱渌�原因在報(bào)名時(shí)無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明;如報(bào)名時(shí)已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供入圍體檢即與報(bào)考單位簽訂新三方就業(yè)協(xié)議的書(shū)面承諾。

(二)報(bào)考人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。凡報(bào)名信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(三)對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及相關(guān)的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，具體聯(lián)系方式見(jiàn)下表：

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)(www.nanxun.gov.cn)、南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/)上公布，招聘過(guò)程相關(guān)信息通過(guò)“來(lái)了碼”報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠�告公布之日�?日內(nèi)向湖州市南潯區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科反映，以便及時(shí)研究處理。本公告未盡事宜，由南潯區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0572-3020672(周一至周五工作時(shí)間，節(jié)假日除外);監(jiān)督電話(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢組)：0572-3090575(周一至周五工作時(shí)間，節(jié)假日除外)。

附件1.湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年高層次人才招聘崗位信息表

2.湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年緊缺急需人才招聘崗位信息表

湖州市南潯區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年9月23日

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