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2022年江蘇省揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員6人公告

2022-10-10 09:43:28 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于揚(yáng)州市華揚(yáng)西路199號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。

(五)年齡要求為：35周歲以下，即1987年1月1日之后出生，報(bào)考人員如具有5年以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲，即1982年1月1日之后出生。

(六)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)等資格條件(詳見崗位表)，并具備以下條件之一：

(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。

(2)有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

(3)有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

主要學(xué)生干部指在本科或研究生階段擔(dān)任正副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記，在院系級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任正部長及以上學(xué)生干部，在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任副部長及以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

(七)本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

招聘崗位涉及計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報(bào)名、照片上傳：10月11日9∶00-10月20日16∶00;

2.資格初審：10月11日9∶00-10月21日16∶00;

3.陳述申辯：10月11日-10月24日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：10月11日9∶00-10月24日18∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)：10月11日9∶00-10月25日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。報(bào)名成功后，因個(gè)人原因不能參加考試考核，報(bào)名費(fèi)用一律不退。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。打印中如有問題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中，如以“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報(bào)名的須寫明擔(dān)任職務(wù)及起止年月，以其他條件報(bào)名的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)(或工作經(jīng)歷)及起止年月。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘資格。

2.開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年10月26日9:00-16:00(繳費(fèi)確認(rèn)后，打印準(zhǔn)考證前)登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

(二)考試考核方式為：筆試、心理測(cè)試、面試。

1.筆試：結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求，從高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加心理測(cè)試、面試的人員，人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定參加下一輪考核名單。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。

2.心理測(cè)試：主要以在線答題、訪談形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布。

3.面試：按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試60分為合格(總分100分)。

4.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作在心理測(cè)試、面試前進(jìn)行，復(fù)審不通過人員不得參加心理測(cè)試、面試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。以下材料根據(jù)應(yīng)聘崗位資格條件要求提供。復(fù)審具體時(shí)間和要求將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.ypi.edu.cn)提前發(fā)布通知。

1.身份證;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書：最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證明;應(yīng)屆畢業(yè)生(國內(nèi))另須提供就業(yè)推薦表原件和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書原件。

3.學(xué)生干部經(jīng)歷：班級(jí)、院(系)級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院(系)級(jí)黨組織出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;

4.工作經(jīng)歷證明：高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;

5.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明：須由應(yīng)聘人員所在學(xué)院或者所在單位黨組織出具證明;

6.資格審核時(shí)或崗位條件中要求的其它證明材料。

資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，根據(jù)筆試成績排名從筆試合格者中依次遞補(bǔ)參加面試人員。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.聘用審批后，在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同;

2.聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明。

六、招聘政策咨詢

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87433021、87433015

七、招聘工作監(jiān)督

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-87433022

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳