2022年海南省儋州市蘭洋鎮(zhèn)藍(lán)洋居居民服務(wù)中心招聘4人公告

儋州市蘭洋鎮(zhèn)藍(lán)洋居居民服務(wù)中心根據(jù)工作需要，面向社會(huì)，公開招聘4名工作人員。本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

藍(lán)洋居居民服務(wù)中心工作人員4名，其中會(huì)計(jì)崗1名，綜合事務(wù)崗3名。

二、報(bào)考基本條件和崗位具體要求

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有正確的政治方向，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派;

2.愿意服從居黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,工作態(tài)度積極,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);

3.無不良嗜好(酗酒、吸毒、紋身等)，且具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件;

4.法律規(guī)定的其他條件。

(二)崗位要求

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;

2.年齡要求：①會(huì)計(jì)崗:22周歲至40周歲(含22和40周歲，時(shí)間計(jì)算以公告發(fā)布之日起),如有7年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至42周歲;②綜合事務(wù)崗：22周歲至35周歲(含22和35周歲，時(shí)間計(jì)算以公告發(fā)布之日起)，如有5年及以上公共服務(wù)經(jīng)驗(yàn)可放寬至37周歲;

3.證書及工作經(jīng)驗(yàn)要求：①會(huì)計(jì)崗：要求有初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上證書及3年以上會(huì)計(jì)本職工作經(jīng)驗(yàn);②綜合事務(wù)崗：2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟練操作辦公軟件。

(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退，被開除學(xué)籍、開除黨(團(tuán))籍或者受到嚴(yán)重紀(jì)律處分的;

4.曾因違反政府相關(guān)規(guī)定被解聘的;

5.編造或傳播有政治性問題言論的;

6.有涉及淫穢、色情、暴力和非法組織標(biāo)志等和紋身的;

7.與國(guó)(境)外政治背景復(fù)雜的組織或人員有聯(lián)系，被有關(guān)部門記錄在案的;

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

9.現(xiàn)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的,如果要報(bào)考，請(qǐng)出具所在單位同意報(bào)考證明。

四、薪資待遇

居居民服務(wù)中心工作人員的薪酬待遇按照省、市、居有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，單位不提供住宿。

五、招聘方法和程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、考試考核、資格復(fù)審、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施，發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查及考試考核等招聘流程由第三方招聘單位負(fù)責(zé)。

為了保證招聘工作有序進(jìn)行，招聘全程通過悅聘網(wǎng)(www.zegongyi.com)公示，請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注。

(一)發(fā)布公告

通過悅聘網(wǎng)、“海南悅聘就業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)和藍(lán)洋居公告欄面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)公開報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月5日上午12:00至11月10日下午16:00，逾期不再受理，如報(bào)名人數(shù)較少，如未達(dá)到開考比例，視情況延期報(bào)名或者另行安排。

3.報(bào)名網(wǎng)址： http://zk.zegongyi.com/index.php

4.報(bào)名要求：

(1)按要求填寫報(bào)名信息， 并上傳報(bào)名要求的材料;

(2)報(bào)名時(shí)需另附以下材料的原版掃描件：本人有效身份證(正反面合并在一張A4紙上)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)及近期免冠彩色證件照電子版，資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名;

(3)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消考試資格、按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理;

(4)聯(lián)系電話：0898-86331250;

(5)投訴監(jiān)督電話：13976295795。

(三)資格審查

(1)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;

(2)報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)考者報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，并將審核結(jié)果通過悅聘網(wǎng)公示。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)科目，單科分值均為 100分，筆試和面試所占綜合得分比值分別為40%及60%，所有成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字，考試綜合成績(jī)以兩個(gè)科目綜合得分高低排名為最終名次。如考核方式發(fā)生改變，將提前告知。

1.筆試

考試形式采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

2.面試

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考崗位數(shù)，按1:3比例由高到低依次確定面試人選。達(dá)不到上述比例的職位，按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試人選。面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，考生面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

面試方式：以公告通知為準(zhǔn);

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以公告通知為準(zhǔn)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試×60%。成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.資格復(fù)審

根據(jù)綜合成績(jī)由高分至低分，按1：1的比例確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入面試的人選需進(jìn)行資格復(fù)審，若報(bào)考同一職位的有2名及以上考生出現(xiàn)考試綜合分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低順序排列確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

(1)資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在公布面試名單時(shí)公布。

(3)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料：

①本人有效居民身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件;

②報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

以上證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留印件，退還原件。

凡報(bào)名材料信息不實(shí)的，將取消應(yīng)聘人員入圍面試資格，因此產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)由高分至低分順序依次遞補(bǔ)。

5.體檢

考試綜合成績(jī)?nèi)雵�且通過資格復(fù)審的考生確定為擬聘用人選，由考生自行前往到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。參加體檢人選根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按 1:1 的比例確定(綜合成績(jī)相同的，取筆試高分者)，體檢不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢人員。

六.疫情防控要求

1.報(bào)考人員應(yīng)符合省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

2.在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼，并配合檢測(cè)體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員;②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的報(bào)考人員;③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的報(bào)考人員;⑤考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為黃碼、紅碼或體溫≥37.3℃的報(bào)考人員。

4.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

5.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

6.因疫情影響招考時(shí)間，屆時(shí)另行通知。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由居招聘領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭全程監(jiān)督。

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)明組織人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)委和群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

八、特別說明

(一)招聘方向應(yīng)聘人員收取的個(gè)人材料僅用于材料審核，不作為其他用途;

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊網(wǎng)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄;

(三)招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);

(四)本次招聘工作全權(quán)委托給第三方機(jī)構(gòu)，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織并解釋。

原標(biāo)題：儋州市蘭洋鎮(zhèn)藍(lán)洋居居民服務(wù)中心2022年公開招聘工作人員公告(第一號(hào))

文章來源：https://www.zegongyi.com/announcement/index.php?id=93

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（編輯：donghaiyang）