2022年吉林省吉林市專(zhuān)精特新企業(yè)引進(jìn)博士碩士91名公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，引進(jìn)集聚一批重點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)域急需緊缺博士、碩士，全力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地建設(shè)，為推動(dòng)全市專(zhuān)精特新企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障，現(xiàn)就2022年吉林市專(zhuān)精特新企業(yè)引進(jìn)博士碩士有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

支持企業(yè)面向域外(含吉林市籍且未在吉林市域內(nèi)企業(yè)就業(yè)的)引進(jìn)急需緊缺博士研究生13名、碩士研究生78名。

二、引進(jìn)范圍

全市部分專(zhuān)精特新企業(yè)。

三、引進(jìn)對(duì)象資格條件

主要包括域外(含吉林市籍且未在吉林市域內(nèi)企業(yè)就業(yè)的)已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位博士研究生、碩士研究生，且具有與引進(jìn)企業(yè)從事產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)、流程創(chuàng)新、檢驗(yàn)檢測(cè)等工作所需相關(guān)及延伸專(zhuān)業(yè)。原則上引進(jìn)博士研究生年齡在40周歲以下(1981年11月1日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年11月1日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年11月1日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。引進(jìn)博士研究生、碩士研究生的服務(wù)期不少于5年。

四、引進(jìn)程序及支持政策

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日開(kāi)始，截止日期為2022年11月30日。符合條件的博士研究生、碩士研究生在吉林市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下，與用人單位聯(lián)系人進(jìn)行接洽，具體事宜以各引進(jìn)企業(yè)解釋為準(zhǔn)。

(二)支持政策

1.吉林市一次性給予企業(yè)引進(jìn)的博士研究生、“985”“211”院校碩士研究生生活補(bǔ)貼12萬(wàn)元;其他院校碩士研究生生活補(bǔ)貼6萬(wàn)元。

2.對(duì)5年合同期滿(mǎn)，以本人身份在我市購(gòu)房的，憑購(gòu)房發(fā)票一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼。其中，博士研究生、“985”“211”院校碩士研究生10萬(wàn)元;其他院校碩士研究生5萬(wàn)元。

3.企業(yè)根據(jù)人才緊缺情況、業(yè)績(jī)等，采取“一事一議”方式，確定企業(yè)補(bǔ)貼部分和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

4.引進(jìn)博士研究生、碩士研究生的配偶就業(yè)、子女入學(xué)等服務(wù)保障項(xiàng)目，博士研究生由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)解決，碩士研究生由屬地人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)解決。

5.對(duì)引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生，符合入住市人才公寓條件的，可申請(qǐng)入住市人才公寓。

聯(lián)系電話(huà)：0432-62010155

附件下載：

專(zhuān)精特新企業(yè)引進(jìn)博士碩士崗位需求目錄

吉林市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月1日

原標(biāo)題：2022年吉林市專(zhuān)精特新企業(yè)引進(jìn)博士碩士公告

文章來(lái)源：http://www.jlcity.gov.cn/zw/tzgg/202211/t20221102_1082432.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：