您當前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2022四川成都高新區(qū)社區(qū)治理和社保局招聘軍休專項編

2022四川成都高新區(qū)社區(qū)治理和社保局招聘軍休專項編外人員5名

2022-12-01 15:07:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都高新區(qū)社區(qū)治理和社會保障局(退役軍人事務(wù)局)現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位介紹

成都高新區(qū)退役軍人事務(wù)局(退役軍人服務(wù)中心)負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員干部、離休退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置和自主擇業(yè)、自主就業(yè)退役軍人服務(wù)管理工作;負責退役軍人教育培訓工作;承擔退役軍人和隨軍調(diào)家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作;貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)退役軍人特殊保障政策工作;按規(guī)定組織、協(xié)調(diào)落實移交地方的離休退休軍人、符合條件的其他退役軍人和無軍籍退休退職職工的醫(yī)療保障、社會保障等待遇保障工作;負責傷病殘退役軍人服務(wù)管理和撫恤工作。

二、招聘對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

三、招聘崗位

(一)行政綜合管理崗(2人)

崗位職責：

1.負責軍休干部綜合黨委組織生活的策劃及執(zhí)行工作，組織人員定期開展政治理論學習活動;

2.負責烈士褒揚工作;

3.負責軍休中心宣傳工作;

4.負責撰寫文件報告等材料，協(xié)助處理日常信息;

5.負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

(二)片區(qū)綜合管理崗(3人)

崗位職責：

1.配合處室開展轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于軍休干部醫(yī)療對接、文體活動策劃與執(zhí)行、軍休干部政治待遇落實、常態(tài)化聯(lián)系等工作;

2.負責所管理片區(qū)軍休干部的日常服務(wù)管理工作，包括接收票據(jù)、走訪、日常跟蹤聯(lián)系，做好軍休干部個人、家庭、工作建議等情況的收集和整理;

3.負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

四、資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本資格條件：

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，勇于擔當，職業(yè)素養(yǎng)高，熱愛軍休保障服務(wù)事業(yè);

2.取得普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應(yīng)學位;

3.35周歲及以下(即出生日期在1987年12月16日之后);

4.專業(yè)要求：本科：經(jīng)濟學(02)、法學(03)、05(文學)、理學(07)，工學(08)、醫(yī)學(10)、管理學(12)、藝術(shù)學(13);

研究生：經(jīng)濟學(02)、法學(03)、05(文學)、理學(07)，工學(08)、醫(yī)學(10)、管理學(12)、藝術(shù)學(13);

5.具有較強的文字功底，良好的溝通協(xié)調(diào)和活動組織策劃能力;

6.具有正常履職的工作能力和身體條件;

7.行政綜合管理崗要求具有1年及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國央企工作經(jīng)歷(即類似工作經(jīng)歷起始日期在2021年12月16日之前)。

有下列情況之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

五、選聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)形式進行報名(不設(shè)現(xiàn)場報名)，應(yīng)聘者需自行下載、填寫《成都市高新區(qū)社治保障局(退役軍人事務(wù)局)軍休專項人員報名登記表》(見附件)，并與畢業(yè)證、學位證掃描件及學信網(wǎng)打印的電子注冊備案表，一并發(fā)送至電子郵箱18611166334@163.com進行報名，郵件命名為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

報名截止時間：12月16日17:00

(二)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名材料，結(jié)合崗位條件要求，對報名資格進行資格初審。資格審查工作將貫穿公開選聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

資格初審時間：12月16日-12月19日

(三)筆試

根據(jù)應(yīng)聘者資格初審情況安排求職者參與線上筆試。參加筆試人員需攜帶本人有效身份證原件及紙質(zhì)版報名材料入場。

筆試方式：線上筆試，筆試成績滿分為100分。

筆試時間及地點另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試情況，按照總成績從高到低依次排序，安排求職者參與面試，同一招聘崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于5∶1方可開始面試環(huán)節(jié)。

參加面試人員需攜帶本人有效身份證原件入場。

面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

面試時間及地點另行通知。

(五)成績及簽訂雙方協(xié)議人員公布

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績保留兩位小數(shù))。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。