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2022年四川樂山市峨眉山市赴成都考核招聘高層次人才活動18名公告

2022-12-12 10:57:11 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設，推進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬赴成都開展考核招聘高層次人才活動。本次公開考核招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名時間及地點

報名時間：2022年12月22日上午10:00-11:30;

報名地點：成都人事考試中心(四川省成都市青羊區(qū)清江東路118號)。

二、招聘崗位、名額

考核招聘崗位為18名事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見附件1。

三、招聘對象

符合《峨眉山市2022年下半年赴成都考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表》(詳見附件1，以下簡稱《一覽表》)中所需資格條件的2023年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

四、考核招聘要求

采取雙向選擇、直接考核的招聘方式。

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，品行端正，身體健康;具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;符合招聘崗位公告中的具體要求和其他要求。

(二)具體要求

年齡在35周歲及以下(詳見附件1)，其中博士研究生或具有副高及以上專業(yè)技術職稱的，年齡可放寬到40周歲及以下。

(三)有下列情形之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或學籍的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分的;

5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的;

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

7.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

(四)報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名所需材料：報名信息表1份，并按要求張貼近期1寸免冠證件照片;本人有效身份證及復印件1份;本人有效畢業(yè)證、學位證和附件1中要求的相關資格證等原件及復印件1份;本人在學習或工作中獲得的榮譽證書原件及復印件1份;2023年應屆畢業(yè)生須提供就讀院系、專業(yè)及相關資格證書等情況的證明原件。

港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須出具學歷認證材料原件和復印件1份。

2.資格審查時間及地點：

2022年12月22日上午10:00—11:30，成都人事考試中心(四川省成都市青羊區(qū)清江東路118號)。

特別提醒：資格審查貫穿考核招聘全過程。報名者須對提交的信息和有關材料真實性負責，對弄虛作假、證件和資料不實等不符合規(guī)定資格條件的，一經(jīng)查實取消資格。其中2023年應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證和崗位要求的資格證書原件和復印件。

(五)考核

考核時間：2022年12月22日(具體時間屆時通知);

考核地點：成都人事考試中心(具體地址屆時通知);

本次考核原則上采取面試方式進行，主要測試考生邏輯思維、語言表達能力和運用專業(yè)理論知識履行應聘崗位職責的能力等，具體形式屆時通知;

考核實行百分制，低于60分視為考核不合格，不再進入下一環(huán)節(jié);

考核合格的現(xiàn)場簽訂《聘用意向協(xié)議書》，需要進一步加試的將現(xiàn)場告知。

(六)體檢和考察

1.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢由峨眉山市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。

2.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。

3.體檢和考察事宜另行公告。

(七)審核確認和聘用

1.考察合格者作為擬聘用人選，面向社會進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后，由峨眉山市人力資源和社會保障局審核確認聘用資格。

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。

3.新聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務年限期滿后，方可按有關規(guī)定流(調)動。

4.本輪招聘引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級職稱人才，按照我市人才引進政策兌現(xiàn)相關待遇，主要項目為全日制博士研究生享受安家補助10萬元/人;最高10萬元購房補貼，或1000元/月的租房補貼(兩年)。全日制碩士研究生和副高級職稱人才享受安家補助5萬元/人;最高5萬元購房補貼，或600元/月的租房補貼(兩年)。

5.本公告未盡事宜，由峨眉山市委組織部與峨眉山市人力資源社會保障局負責解釋�？己苏衅腹ぷ鹘M織與實施環(huán)節(jié)相關問題，請報考者及時與招聘單位聯(lián)系咨詢。

峨眉山市農業(yè)農村局：0833-5522800

峨眉山市住建局：0833-5522672

峨眉山市交通運輸局：0833-5522363

峨眉山市發(fā)展和改革局：0833-5522313

峨眉山市教育局：0833-5520584

峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5529004

中共峨眉山市委組織部：0833-5593301

相關網(wǎng)址：

樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.gov.cn/)

峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)

五、紀律與監(jiān)督