特崗教師面試水分大嗎

特崗教師面試是比較公平的，幾乎沒(méi)有任何水分。

與考生打交道最多的是面試工作人員，是從考點(diǎn)學(xué)校臨時(shí)抽調(diào)的。有同學(xué)疑惑，如果直系親屬是考場(chǎng)工作人員怎么辦?這種情況是不允許的，也有種種措施進(jìn)行限制。工作人員提前一天會(huì)有考務(wù)培訓(xùn)，主要就是簽署保密協(xié)議。

即使你是工作人員也不能告訴其他人，徇私的情況一旦被調(diào)查清楚會(huì)被開(kāi)除公職。工作人員要等到考試當(dāng)天才會(huì)抽簽臨時(shí)決定服務(wù)于哪個(gè)面試室。此外，除了工作交流不允許與考生有任何交流。

特崗教師面試雖然不是很難，但最好提前準(zhǔn)備，需要試講和板書，時(shí)間比較短，最好穿正裝、畫淡妝。面試很公平，很多老師會(huì)同時(shí)打分，當(dāng)場(chǎng)就會(huì)給出面試分。

雖然特崗教師是安排在縣及以下地方教學(xué)，但畢竟是國(guó)家崗位，工作也算比較穩(wěn)定，報(bào)考的人數(shù)還是比較多的，競(jìng)爭(zhēng)也相對(duì)會(huì)激烈一點(diǎn)，尤其是好一點(diǎn)的地方和崗位，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。畢業(yè)一兩年的大學(xué)生也有很多考特崗的，而且這些人不止考了一年。

考試流程

①考生報(bào)到，抽簽排序。參加面試的人員須持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證，于面試報(bào)到，抽簽確定參加面試的順序，上午面試的考生即進(jìn)入封閉管理。

②應(yīng)試人員面試時(shí)由聯(lián)絡(luò)員帶入考場(chǎng)，開(kāi)考前每人須向評(píng)委提交1節(jié)專業(yè)課教案5份、說(shuō)課提綱5份，說(shuō)課答辯完畢即離開(kāi)考場(chǎng)。

③面試由主評(píng)委主持，每位考生的面試時(shí)間為15分鐘，每位評(píng)委根據(jù)面試的說(shuō)課內(nèi)容、答辯得分，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。面試的計(jì)分方法：將5位評(píng)委的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最，去掉一個(gè)最低分，求出平均分，即為考生的面試成績(jī)。

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