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2023年山西公務(wù)員考試公告解讀分析

2023-01-03 10:00:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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23年山西公務(wù)員考試公告7項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)

2023年1月3日早，山西省公務(wù)員考試局發(fā)布2023山西省公務(wù)員考試公告，這也是23年多省聯(lián)考的第一個(gè)公告。從即日起至考試日2月25日還有53天的時(shí)間，各位考生朋友，要抓緊備考了。

山西此次招錄公務(wù)員共計(jì)4425人，同比2022年的招錄規(guī)模略有增加!

公告內(nèi)容文字較多，華圖教育從中摘錄出重要信息7項(xiàng)，如果想要看原文，點(diǎn)擊鏈接即可查看。

2023年山西省公務(wù)員招聘公告_山西公務(wù)員考試網(wǎng)_華圖教育

一、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2023年1月3日9:00至1月10日24：00，山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/);

2、查詢資格審查結(jié)果：2023年1月3日至2023年1月10日;

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：2023年1月13日18:00前

4、下載打印準(zhǔn)考證：2023年2月20日至2月26日

5、筆試時(shí)間

2月25日上午9:00—11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，下午14:00—16:30 申論

2月26日上午9:00—11:00 專業(yè)科目考試

6、成績查詢

筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于3月20日左右登錄山西人事考試專欄查詢。

二、報(bào)考條件之年齡&學(xué)歷

1、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年1月至2005年1月期間出生)，2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定對(duì)年齡條件有特殊要求的，以規(guī)定和招考職位表中要求的年齡為準(zhǔn)。

2、招考職位所要求的文化程度是指符合職位要求學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包括普通高等院校教育和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育。報(bào)考者為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2023年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2023年1月底前取得。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)考職位查詢

具體的招考單位、職位、人數(shù)、資格條件等可查詢招考職位表。報(bào)考者可通過以下網(wǎng)站查詢：

山西組工網(wǎng)(http://www.sxdygbjy.gov.cn)

山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://rst.shanxi.gov.cn)

山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)

2、本次招考要求報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍以上。若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到3:1的，要相應(yīng)減少招錄計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到3:1;如計(jì)劃錄用人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該職位考試。

報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、村(社區(qū))干部專門職位、法官助理職位、檢察官助理職位和面向殘疾人招錄職位的報(bào)考人數(shù)需達(dá)到計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍以上。若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到2：1的，要相應(yīng)減少招考計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到2：1;如計(jì)劃錄用人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到2：1的，取消該職位考試。

報(bào)考者報(bào)考職位被取消的，可改報(bào)其他職位。改報(bào)時(shí)間為：2023年1月15日14:00至1月16日12:00。報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行職位改報(bào)。改報(bào)資格審查時(shí)間為：2023年1月15日14:00至1月16日18:00。資格審查結(jié)果可于2023年1月17日12:00前查詢。報(bào)考職位被取消，報(bào)考者未改報(bào)其他職位或改報(bào)其他職位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將通過原繳費(fèi)渠道退還。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，其中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試時(shí)限為120分鐘;《申論》，考試時(shí)限為150分鐘。其中，僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績合成方式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績+申論成績)/2。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，須參加全省統(tǒng)一組織的公安專業(yè)科目考試。筆試成績按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成。

2、考點(diǎn)選擇更為便捷

為方便考生參考，本次考試在11個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)置考點(diǎn)，由考生就近自主選擇。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試�？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證以及筆試要求的其他證明材料參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的，不得參加考試。

五、面試

1、擬面試人選確定

省級(jí)招錄機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定擬面試人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

報(bào)考法院檢察院系統(tǒng)司法警察職位和公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)、省戒毒管理系統(tǒng)等職位的，按規(guī)定需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行。參加體能測(cè)評(píng)人選從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的，按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定)。省級(jí)招錄機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門從體能測(cè)評(píng)合格人選中按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定擬面試人選。如體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

2、資格復(fù)審

面試前，省級(jí)招錄機(jī)關(guān)、各市公務(wù)員主管部門和省、市法院檢察院分別對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。擬面試人選應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間向有關(guān)部門提供相關(guān)材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)取消該報(bào)考者面試資格，并報(bào)公務(wù)員主管部門備案。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考資格或者錄用資格。

3、面試

省級(jí)招錄機(jī)關(guān)和省法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作，由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)和市、縣兩級(jí)法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作，由設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如2名以上考生考試總成績相同時(shí)，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績確定;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績?nèi)韵嗤韶?fù)責(zé)面試的主管部門加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績確定體檢考察人選。

面試結(jié)束后，報(bào)考省級(jí)法院檢察院職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。報(bào)考其他職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人選。

4、體檢和考察

體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));報(bào)考法院檢察院系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)和省戒毒管理系統(tǒng)等人民警察(司法警察)以及應(yīng)急等部門對(duì)身體條件有特殊要求職位的，還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

省級(jí)法院、檢察院實(shí)行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。

六、審批錄用

省級(jí)招錄機(jī)關(guān)、市級(jí)公務(wù)員主管部門和省法院檢察院根據(jù)報(bào)考者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員意見，報(bào)省公務(wù)員主管部門審核。按錄用審批權(quán)限，由公務(wù)員主管部門在報(bào)名網(wǎng)站面向社會(huì)公示。公示期為五個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

錄用時(shí)間自報(bào)到之日算起，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)間應(yīng)在取得畢業(yè)證書之后。

擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同。否則，不予錄用。

七、補(bǔ)充錄用

省公務(wù)員主管部門將適時(shí)組織補(bǔ)充錄用工作，對(duì)本年度招錄過程中已出現(xiàn)的空缺職位或者因機(jī)構(gòu)編制、職能調(diào)整等原因出現(xiàn)新的用人需求面向社會(huì)統(tǒng)一補(bǔ)充錄用。補(bǔ)充錄用公告、職位、資格條件及相關(guān)事宜，通過山西人事考試專欄發(fā)布。