公務員可以停薪留職嗎

公務員可以停薪留職嗎?

公務員不可以停薪留職，即使是自行辭職也不會有任何的補償費用。根據(jù)我國的公務員法規(guī)定，公務員一般只有辭退、辭職以及退休這幾種情況，并沒有停薪留職的規(guī)定。

一、公務員停薪留職的相關規(guī)定

1、停薪留職這政策在國家公務員法出臺之后就已經(jīng)被廢除了。

2、按照公務員法規(guī)定，科級到處級的干部可以提前辦理內(nèi)退，一般為十年的休假。

3、公務員這職業(yè)比較特殊的，也是經(jīng)過了國家授權執(zhí)法的工作人員，所以是沒有辦法去辦理遛薪留職的。

4、停薪留職政策在國企以及事業(yè)單位是有相關的制度的，一般時間為兩年，如果到期不報到，就會被自動開除。

二、公務員辭職的相關規(guī)定

1、公務員在辭職時，應該向相應的任免機關提出相應的書面申請，而相關部門應該在三個月之內(nèi)進行審批，審批期間不得擅自離職。

2、國家的公務員三至五年的最低服務期限，如果沒有達到這一期限是不得辭職的。

3、凡是在涉及國家安全、重要機密等相應的崗位是進行工作的人員，也不得提出辭職的情況。

公務員是一份比較有面子且十分穩(wěn)定的工作，享有的福利待遇也比較不錯，因此才會有很多人爭相報考，但是一旦入職是沒有停薪留職的。

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