2023年廣東省肇慶市德慶縣引進緊缺人才公告

為培優(yōu)壯大各類人才隊伍，根據(jù)《德慶縣引進緊缺人才實施辦法》等文件精神，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，引進人才助力全縣鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)振興，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進一批緊缺人才到縣直事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

面向國內(nèi)外引進一批博士、碩士研究生等專業(yè)技術(shù)人才，詳見《德慶縣2023年引進緊缺人才需求目錄》(附件1)。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律法規(guī)，無違法亂紀行為;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(六)引進到機關(guān)事業(yè)單位的對象，本科生原則上不超過25周歲，碩士研究生原則上不超過30周歲，博士研究生原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

(七)同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部以及學(xué)校“三好學(xué)生”優(yōu)先考慮;

(八)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除或辭退者;

3.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

4.在受到黨紀、政紀處分影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀正在接受立案審查的;

5.在各級國家機關(guān)、企事業(yè)單位招考中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.本公告發(fā)布日前，已在我縣機關(guān)、企事業(yè)單位在編在崗工作的;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、引進人才享受的政策和待遇

引進到事業(yè)單位的人員，納入公益一類事業(yè)單位編制管理，并按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇。已具有公務(wù)員(參公人員)身份的引進到機關(guān)工作的人員，按原身份編制性質(zhì)辦理調(diào)動手續(xù)。

(一)生活補貼。具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職稱，發(fā)放人才津貼1500元/月，不設(shè)享受年限;購房補貼15萬元(或租房補貼8萬元)，并可享受國家、省、市相關(guān)博士(后)政策待遇。具有碩士學(xué)歷學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職稱，發(fā)放人才津貼1000元/月，享受年限為5年;購房補貼10萬元(或租房補貼5萬元)。具有全國“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科學(xué)歷學(xué)位的，發(fā)放人才津貼600元/月，享受年限為5年。

(二)政治待遇。博士、碩士等緊缺人才檔案直接由縣委組織部集中管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的緊缺人才，列入黨政后備干部管理，并可按公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定優(yōu)先調(diào)入縣內(nèi)機關(guān)單位。

(三)配偶安置和子女入學(xué)。積極解決引進對象家屬就業(yè)。隨遷配偶原來有工作單位的，參照相應(yīng)的單位和職務(wù)安排工作;沒有工作單位的，免費參加職業(yè)技能培訓(xùn)并由德慶縣人力資源和社會保障局推薦就業(yè)。隨遷子女的入托和入學(xué)，按引進對象本人意愿由教育行政部門負責(zé)協(xié)調(diào)優(yōu)先就讀。

(四)提供人才公寓。提供可拎包入住的人才公寓，周轉(zhuǎn)期限為5年。

四、人才引進程序

本次人才引進工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。具體程序如下：

(一)發(fā)布引才公告

在德慶縣人民政府網(wǎng)站(www.gddq.gov.cn)、微信公眾號(德慶組工)、德慶招聘、全國知名高校畢業(yè)生求職網(wǎng)站以及目標高校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站等發(fā)布引才公告。

(二)報名及資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行：

1.報名時間：從發(fā)布公告之日至2023年5月18日。

2.報名材料通過電子郵件發(fā)送到電子郵箱dqrcsg@126.com，包括：

(1)《德慶縣2023年引進緊缺人才報名登記表》;

(2)個人簡歷及相關(guān)證明材料(個人簡歷包括個人基本情況、學(xué)習(xí)實踐經(jīng)歷、個人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)工作證明材料);

(3)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由

國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明。

縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位對應(yīng)聘者進行資格初審，符合崗位條件的，將通過郵件、電話或微信等方式通知應(yīng)聘者參加線上面談，資格審核未通過的應(yīng)聘人員不再另行通知。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位報名，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)線上面談。資格審核通過后，由各招聘單位組織線上面談，具體時間由各組織單位另行通知。

(四)考試。經(jīng)資格審核和線上面談后擇優(yōu)選取應(yīng)聘者進行考試�？荚嚍�“筆試+面試”方式，考試工作由德慶縣委組織部、德慶縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位組織進行。

(五)體檢

體檢工作由德慶縣人力資源和社會保障局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不得列為考察對象。體檢時間和地點另行通知。

來德慶考試、體檢免費安排食宿。

(六)考察

體檢合格的考生確定為考察人選，由德慶縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察�？疾旆譃楹细衽c不合格等次，考察不合格者，不能確定為擬聘用對象。

(七)公示

面試、體檢和考察合格人員，確定為擬聘用人選。對擬聘用人選在德慶縣人民政府網(wǎng)站(www.gddq.gov.cn)、微信公眾號(德慶組工)、德慶招聘等進行為期7個工作日的公示。

(八)審批聘用

經(jīng)公示無異議后，由德慶縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定與引進對象簽訂為期5年(含試用期1年)的服務(wù)協(xié)議，按規(guī)定程序和權(quán)限報批錄用。引進對象須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無特殊情況下，逾期不報到的，取消其聘用資格。

五、咨詢方式

德慶縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0758-7732172

報名郵箱：dqrcsg@126.com

附件：1、德慶縣2023年引進緊缺人才需求目錄

2、德慶縣2023年引進緊缺人才報名登記表

3、廣東省德慶縣概況

德慶縣人力資源和社會保障局

2023年4月24日

原文標題：2023年廣東肇慶德慶縣引進緊缺人才公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guangdong/202304/82_581434.html

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