2023-05-22 15:04:15 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
為順利開(kāi)展宜城街道第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作,充實(shí)街道經(jīng)濟(jì)普查工作力量,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
經(jīng)濟(jì)普查工作編外人員12名,工作期限為12個(gè)月(2023年6月1日到2024年5月31日),到期自動(dòng)解聘。
二、招聘要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為;
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.年齡40周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.能熟練操作word、excel等辦公軟件和電子設(shè)備;
5.聘用時(shí)沒(méi)有其他勞動(dòng)(聘用)合同。
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三、工資福利保險(xiǎn)待遇
經(jīng)濟(jì)普查工作人員實(shí)行月薪制,月薪為4000元/人(含五險(xiǎn)一金),不享受獎(jiǎng)金等其他福利。對(duì)于在單位清查、普查登記、數(shù)據(jù)處理等普查關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)需要加班加點(diǎn)的,依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定支付相應(yīng)的加班補(bǔ)貼,確保普查工作如期順利開(kāi)展。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月25日—5月26日上午8:30-11:00,下午1:30-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):宜興市教育西路21號(hào)宜城街道辦事處2號(hào)樓501室,聯(lián)系電話:87992687。
3.報(bào)名材料:
(1)報(bào)名需提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿的原件;
(2)報(bào)名前請(qǐng)自行網(wǎng)上下載填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件:宜城街道2023年招聘第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作人員報(bào)名登記表),并提交近期一寸正面半身免冠照片2張;
(3)崗位開(kāi)考比例為1:1。
報(bào)考資格由宜城街道黨群工作部審核。報(bào)考人員如有弄虛作假的情況,將取消報(bào)考或錄用資格。
(二)招錄形式
1.筆試:如果報(bào)名人數(shù)超過(guò)所招崗位人數(shù)的3倍,則需進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),筆試成績(jī)滿分為100分,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象;如果報(bào)名人數(shù)不超過(guò)所招崗位人數(shù)的3倍,則報(bào)名審核通過(guò)后直接面試;
2.面試:面試成績(jī)滿分為100分;
3.考試總成績(jī)計(jì)算方法:如進(jìn)行筆試,考試總成績(jī)中筆試、面試成績(jī)各占50%,兩者求和計(jì)算出總成績(jī);如不進(jìn)行筆試,面試成績(jī)即為考試總成績(jī);
4.考試時(shí)間:報(bào)名審核通過(guò)后另行電話通知。
(三)體檢和政審
1.將考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽(jī)相同的,按面試成績(jī)確定;
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
3.對(duì)體檢合格的人員組織政審考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用對(duì)象;
4.體檢、政審不合格的按總成績(jī)排名遞補(bǔ)。
(四)辦理聘用手續(xù)
體檢和政審合格的,簽訂聘用合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期1個(gè)月,試用期滿考核合格者,予以留用;不合格者,聘用單位有權(quán)解除聘任合同。
附件下載:
附件:宜城街道2023年招聘第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作人員報(bào)名登記表.doc
宜興市宜城街道辦事處
2023年5月20日
原標(biāo)題:[宜城街道]宜興市宜城街道2023年招聘第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作人員的公告
文章來(lái)源:http://www.yixing.gov.cn/doc/2023/05/20/1139490.shtml
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