事業(yè)單位休假規(guī)定2022

2022事業(yè)單位年休假的規(guī)定是：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假是5天;已滿10年不滿20年的，年休假是10天;已滿20年的，年休假是15天，國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

如果職工有以下情形，則不享受當(dāng)年的年休假：

1、依法享受寒暑假，休假天數(shù)多于年休假天數(shù);

2、請(qǐng)事假累計(jì)20天以上并且單位按照規(guī)定不扣工資;

3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上;

4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上;

5、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上。

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