公務員難度有多大

相較于省考而言，國考限制條件更為寬松，而且中央崗位起點高待遇好，每年國考都會有大批量的考生報考，熱門崗位的競爭激烈十分激烈，因此考試難度還是比較大的。

國家公務員考試不僅考知識、考能力，更考心理素質(zhì)，考試自然是有難度的。但每年在國考中考出高分的也有不少考生，因此只要努力，還是可以順利上岸的。下面是公務員考試的難度所在：

1、考查知識面廣

公務員考試主要考行政能力測試和申論兩科，一科偏客觀，一科偏主觀，知識涉及面極廣，要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知識。所以說，一般考上的考生文采都不錯，知識面也很廣，頭腦靈活、涉獵廣泛，國家通過這點選拔人才的方式還是值得點贊的。

2、競爭激烈

公務員考試考錄比例一般幾十:1以上，像有些國考的考錄比例竟然能達到幾千:1。從這些簡單的對比就能看出公務員考試的競爭激烈程度，也體現(xiàn)出了公考千軍萬馬過獨木橋的難度。

3、心理素質(zhì)要求高

公務員考試不同于高考，只要你學的知識扎實，能體現(xiàn)在答卷上就能得高分。但公考就不一樣了，除了筆試公考還有面試。有些考生屬于內(nèi)秀型，肚子里有很多知識，也很有才，但是卻不能通過語言表達出來，屬于典型的“茶壺里煮餃子有嘴吐不出”的類型，這類人一般是由于心里理素質(zhì)欠佳，社交能力不足造成的，面試時就會吃很大虧。有這方面欠缺的考生必須改進，否在這是很致命的。

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