事業(yè)單位最低服務(wù)年限一般是多久

事業(yè)單位在崗最低服務(wù)年限為5年，就是指經(jīng)過(guò)考察錄用后的事業(yè)單位人員必須在所在單位服務(wù)滿(mǎn)5年，必須在崗5年，5年內(nèi)不能調(diào)崗。一般其他事業(yè)單位考試，都會(huì)要求，在服務(wù)期內(nèi)的在職人員，是不能再報(bào)考其他事業(yè)編考試的，只有滿(mǎn)了服務(wù)期才可以報(bào)考。

在服務(wù)年限內(nèi)，原則上有三個(gè)不得：

第一，不得辭職。服務(wù)年限內(nèi)，除遭遇不可抗力的原因外，不能申請(qǐng)辭職。

第二，不得調(diào)離。允許在單位內(nèi)部或本地區(qū)相近崗位之間調(diào)整、提拔重用，但不能調(diào)離服務(wù)區(qū)域，脫離服務(wù)對(duì)象或服務(wù)地區(qū)。

第三，不得報(bào)考公務(wù)員或其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)，報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，要求單位提供同意報(bào)考證明，將不予出具。

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