2023年安徽省淮北市公安機(jī)關(guān)招聘輔警120名公告

根據(jù)工作需要，淮北市公安機(jī)關(guān)面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)報(bào)考人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3.年滿18周歲，文職崗位25周歲以下，勤務(wù)崗位30周歲以下,其中230201、230202崗位年齡為35周歲以下(年齡計(jì)算截止時間為2023年7月31日)

4.具有大專及以上學(xué)歷，其中報(bào)考勤務(wù)崗位的退役士兵學(xué)歷可放寬至高中，但入職五年內(nèi)須取得�？埔陨蠈W(xué)歷，否則不予續(xù)聘合同;

5.身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件;

6.符合崗位要求的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員：

1.公安英烈和因公犧牲、因公致一至四級傷殘公安民警的配偶和子女;

2.縣級以上見義勇為積極分子、先進(jìn)個人;

3.警察類或政法類院校畢業(yè)生。

以上三類人員筆試成績加3分，符合多項(xiàng)條件的不重復(fù)加分。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.本人受過刑事處罰或依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

6.有飲酒后駕駛機(jī)動車輛行為的;

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.在職輔警或者從事警務(wù)輔助工作合同期內(nèi)擅自離職的;

9.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

10.有紋身且影響警容的;

11.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

二、 招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘120名輔警，其中文職輔警20名、勤務(wù)輔警100名，包含各公安分局和市局本級崗位。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《淮北市公安局招聘輔警崗位計(jì)劃表》(見附件1)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“人事考試專題”)進(jìn)入報(bào)名。

(二)報(bào)名時間

2023年7月10日9：00至2023年7月14日17：00，逾期不再接受報(bào)名。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，在網(wǎng)上閱知并簽署《考生誠信承諾書》，填寫《淮北市公安機(jī)關(guān)面向社會公開招聘輔警報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員在報(bào)名24小時后至7月15日17：00前可登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月16日17：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，于7月17日17：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)45元、體能測評費(fèi)55元。繳費(fèi)成功后不可申請退款,未按期繳費(fèi)者視為自動放棄。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例按照女性不低于4：1，男性不低于3:1比例，因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例，經(jīng)研究批準(zhǔn)可降低比例為2:1。仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月18日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、考試

考試采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。考試主要內(nèi)容：基礎(chǔ)政治理論、《憲法》《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國道路交通安全法》《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等法律知識、社會常識和公文知識等。

筆試時間地點(diǎn)另行公告。

(二)體能測評

體能測評項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑和10米×4往返跑。體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》和《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行，具體評分標(biāo)準(zhǔn)見《淮北市公安局公開招聘輔警體能測試評分表》(附件2)。

10米×4往返跑和1000米跑(女800米跑)各項(xiàng)成績總分均為100分。男子1000米跑和女子800米跑測評次數(shù)為1次，10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次(取最高成績計(jì)入)。

體能測評成績按男子1000米跑(女子800米跑)和10米×4往返跑二項(xiàng)成績平均分為體能測試最終得分，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。其中一項(xiàng)分?jǐn)?shù)低于30分(不含)視為不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測評結(jié)束后，按筆試成績和體能測評成績2:1比例權(quán)重合成成績，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。依據(jù)合成成績從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的者應(yīng)主動退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行審查，主要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。凡與報(bào)考資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件資料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，依合成成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告，進(jìn)入面試的考生應(yīng)按公告所明確的時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿首頁和本人頁(或本市居住證)原件及復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表等材料。具有加分條件者，應(yīng)提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

(四)面試

面試主要測試應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分，考生面試成績當(dāng)場公布。

筆試成績、體能測評成績和面試成績在淮北市公安局網(wǎng)站(http://gaj.huaibei.gov.cn/)發(fā)布公告。考試總成績按筆試成績、體能測評成績和面試成績4:2:4比例權(quán)重合成，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

五、調(diào)劑

相關(guān)崗位如未招滿計(jì)劃數(shù)，而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄取的，可從合格對象中按總成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃未滿1:1的比例予以調(diào)劑，確定參加體檢、考察對象。

六、體檢

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分排序，按與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對象(如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆面試成績均相同，則以體側(cè)成績得分高者優(yōu)先)。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。對體檢結(jié)論有疑問者，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者，按同崗位報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1.男性身高不低于170厘米，體重不低于50千克，女性身高不低于160厘米，體重不低于45千克。

2.體重：男性體重指數(shù)在17.3至27.3之間(含本數(shù)，計(jì)算時四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位，下同)，女性在17.1至25.7之間。體重指數(shù)=體重÷(身高×身高)，體重單位為千克，身高單位為米。

3.視力：勤務(wù)輔警裸眼視力為4.8及以上;文職輔警矯正視力為5.0及以上。

4.色覺：無色盲，無色弱。

5.原則要求無紋身，如有紋身則要求明顯部位最長直徑小于2厘米、遮擋部位最大直徑小于5厘米。

6.外觀：無胸廓畸形，無脊柱側(cè)彎、駝背，無肢體功能障礙，身體無影響功能的瘢痕，面頸部無瘢痕，無明顯疾病特征(如五官畸形、步態(tài)異常)等。

七、考察

考察參考人民警察招錄政審標(biāo)準(zhǔn)、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，主要內(nèi)容：考察對象及家庭成員、主要社會關(guān)系的政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

八、公示聘用

(一)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢、考察等提出擬錄用人員名單，在淮北市公安局網(wǎng)站(http://gaj.huaibei.gov.cn/)上按規(guī)定公示5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

(二)確定聘用人員直接與所屬公安機(jī)關(guān)簽訂勞動合同，試用期6個月。對在工作試用期內(nèi)主動離職或考核不合格人員，直接解除勞動合同。聘用人員因個人原因在試用期或履行合同不足一年辭職和自動離職的，須退賠服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并納入就業(yè)誠信系統(tǒng)“黑名單”。

(三)招聘考試成績3個月內(nèi)有效，根據(jù)招錄崗位人員離職情況可按考試綜合成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續(xù)簽合同;合同期內(nèi)年度考核不合格的，解除勞動合同。

(四)工資待遇及福利待遇實(shí)行層級化管理，參照淮北市機(jī)關(guān)工勤輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由政府財(cái)政全額保障。享受社會保險(xiǎn)及住房公積金等社會保障和健康體檢、意外傷害險(xiǎn)、工會福利等待遇。其中230405崗位執(zhí)行任務(wù)期間享受每天50元的工作補(bǔ)貼。

九、注意事項(xiàng)

(一)本《公告》由淮北市公安局負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(三)招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)作弊、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

警務(wù)輔助人員招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)過關(guān)。

政策咨詢電話：0561-3398016(市公安局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3398082(市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件12023年淮北市公安局輔警招聘崗位設(shè)置.xlsx

附件2淮北市公安局公開招聘輔警體能測試評分表.xls

淮北市公安局

2023年7月3日

原文標(biāo)題：2023年度淮北市公安機(jī)關(guān)招聘輔警公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/anhui/202307/66_593968.html

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